"Зеленая сделка" ЕС: когда и для чего?

Власти ЕС усиливают контроль над канцерогенными веществами на рабочих местах.

Голландцы Европой довольны, греки - нет. почему? Ответы - в очередном выпуске программы "Реальная экономика".

Европейские компании инвестируют в обучение кадров в канун Четвертой промышленной революции.

Программа стимулирования инвестиций, разработанная нынешним главой Еврокомиссии, будет продлена и после его ухода с поста.

Инновации служат основной экономического роста. Благодаря им улучшается повседневная жизнь, происходит в прогресс в медицине, повышается надёжность транспорта, развивается промышленность.

В новом выпуске программы "Реальная экономика" эксперты анализируют, когда и в каком контексте оптимально проводить структурные реформы.

Растущее число граждан ЕС живет и работает за пределами родных стран; европейское законодательство гарантирует им адекватное соцпокрытие.

340 миллионов граждан в 19 странах ЕС используют евро – самую торгуемую в мире валюту после доллара. И все же многие компании Евросоюза не видят причин для перехода на евро.

Единая европейская валюта прошла и проходит до сих пор извилистый путь к построению эффективной экономики в ЕС

После 8 лет финансового кризиса ЕС и МВФ отпускают Грецию из-под своей опеки: страна делает ставку на рост и обещает расплатиться по кредитам к 2060 году.

Три с половиной года назад был создан Европейский фонд стратегических инвестиций, объемом в 315 миллиардов евро. Цель проекта - улучшение инвестиционной среды для содействия экономическому росту. Как работает этот план?

Мировой рынок труда перепоручает машинам ряд профессий и создает новые.

Высокооплачиваемые европейцы зарабатывают в пять раз больше низкооплачиваемых. Что делать?

Однако не предлагает им тех же соцгарантий, что и наемным работникам. Пока...

Какие шаги нужно предпринять странам ЕС с более низким доходом, чтобы быть на равных с более сильными игроками?

И меньше тратить на другие проекты, что, по мнению специалистов, может угрожать здоровью европейской экономики.

Новый способ борьбы с безработицей: 70%прошедших обучение в компаниях затем получают контракт.