Евроньюс более недоступен в Internet Explorer. Этот браузер не обновляется компанией Microsoft и не поддерживает последние технические параметры. Мы рекомендуем использовать другие браузеры, такие как Edge, Safari, Google Chrome или Mozilla Firefox.
Срочная новость

Трудная реформа труда

 Комментарии
Трудная реформа труда
Euronews logo
Размер текста Aa Aa

Франции осенью грозят серьезные забастовки. В четверг правительство страны обнародовало долгожданный план реформ рынка труда. Эммануэль Макрон еще в ходе предвыборной компании делал на них ставку, обещая решить проблемы с безработицей в стране. Однако профсоюзы подозревают, что от предстоящих изменений выиграют не работники, а боссы.

Премьер-министр Эдуард Филипп попытался убедить их в обратном. “Франция – правовое государство, государство социальных прав, и таким оно и останется. Потому что такова суть страны, такова ее история. Но мы также должны принимать во внимание сложившуюся ситуацию, в стране на протяжении десятилетий сохраняется невероятно высокий уровень безработицы,” – заявил Эдуард Филипп.

До обнародования текста реформ Макрон провёл переговоры с лидерами крупнейших профсоюзов. Но, похоже, некоторые их опасения к сведению приняты не были. Размер компенсации за незаконное увольнение отныне будет ограничен, работники с максимальным стажем смогут, потеряв место, рассчитывать на двадцать зарплат. В противовес, тем, кого уволили правомерно, компенсацию собираются увеличить на 25%. Переговоры по количеству рабочих часов и объему премий, которые сейчас ведутся на уровне каждого трудового сектора, будут проходить в каждом конкретном предприятии. Второй по численности профсоюз Франции, еще до обнародования сути реформ, объявил, что будет проводить крупномасштабные забастовки в начале сентября. Его лидеры уверяют, что правительство хочет ущемить интересы рабочих и связать руки тем, кто защищает их интересы.



Безработица во Франции составляет 9,6%, для сравнения Германии она – 3,8%. В республике действуют сотни тысяч мер регулирования бизнеса, и это по мнению некоторых аналитиков существенно тормозит процесс создания новых рабочих мест.