Newsletter Рассылка новостей Events События подкасты Видео Africanews
Loader
Свяжитесь с нами
Реклама

Cамые стрессовые профессии в Европе

Мужчина испытывает стресс на работе
Мужчина испытывает стресс на работе Авторское право  Canva
Авторское право Canva
By Indrabati Lahiri
Опубликовано Последние обновления
Поделиться статьей Комментарии
Поделиться статьей Close Button

Представители каких профессий в разных странах Европы страдают от стресса сильнее всего? По данным компании Instant Offices, самые "выгорающие" города континента - Лондон и Амстердам.

РЕКЛАМА

Глобальная неопределенность и сокращение рабочих мест могут затруднить поиск работы. В то же время из-за растущей стоимости жизни людям становится все более важно сохранять место, даже если порой уровень стресса слишком высок.

Компания Claims.co.uk, оказывающая юридическую помощь получившим травмы, в том числе на рабочем месте, составила отчет, в котором описываются самые стрессовые профессии в Великобритании.

При подготовке отчета использовалась информация Управления по охране труда и технике безопасности (HSE) правительства Великобритании.

В нем содержатся данные о случаях депрессии, стресса и тревоги, которые по мнению респондентов, в первую очередь были связаны с текущей или последней работой.

Согласно этой информации, наибольший стресс в Соединенном Королевстве испытывают сотрудники полиции. Социальные работники, специалисты по соцобеспечению и жилищному строительству также испытывают значительное напряжение на работе.

Почти каждый из пятидесяти опрошенных заявил, что работа негативно сказывается на его психическом здоровье.
данные из отчета claims.co.uk

Исследование, проведенное компанией Lepaya в Нидерландах, Бельгии и Германии, показывает, что две трети работающих европейцев испытывают стресс.

Образование и здравоохранение оказались сферами, где сотрудники чаще всего сообщают о подверженности стрессу.

Представитель Claims.co.uk отмечает, что "сотрудники полиции, социальные работники и специалисты по соцобеспечению и жилищному строительству подвержены повышенному уровню давления в рабочей среде".

Такие факторы, как длинный рабочий день, большие обязанности и публичные роли, по всей видимости, в значительной степени влияют на психическое здоровье работников.

"Поощрение регулярных перерывов, предоставление ресурсов по охране психического здоровья и поощрение открытого общения могут помочь сотрудникам более эффективно управлять своим психическим здоровьем", - говорится в отчетах.

Гибкий график работы, где это возможно, и доступ к программам соцобеспечения также могут оказать влияние на снижение числа психических расстройств, связанных с работой, говорят исследователи.

Отсутствие баланса между работой и личной жизнью

В некоторых случаях основной причиной стресса на работе является то, что границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми, в том числе из-за распространения практики удаленной работы.

Во многих случаях из-за типа работы и сферы становится все труднее быть полностью недоступным, например, при занятости в службах экстренной помощи.

Доктор медицинских наук Тодд Дэвисон, работающий в компании Purbeck Personal Guarantee Insurance, отвечая на опрос YouGov, указывает: "Для некоторых людей полное отключение — это не выбор. Это особенно актуально для малых предприятий, с которыми мы сотрудничаем. Если вы увлечены своей работой, она не будет прекращаться каждый вечер в 17:00 или с началом отпуска".

Образование и здравоохранение — среди самых стрессовых сфер в Европе

Исследование, проведенное Lepaya, показало, что 56% голландских сотрудников испытывают стресс, в Бельгии — 67%. Около 70% британцев также заявили, что испытывают давление на работе. В Германии этот показатель еще выше — 71%.

В ФРГ среди самых стрессовых рабочих сфер оказались образование, автомобильная промышленность, здравоохранение, государственные услуги и финансы. В Нидерландах - здравоохранение, образование и госуслуги, реже — сферы общественного питания, информации и коммуникаций.

В Великобритании, помимо работы в полиции, социальной сферы и жилищного строительства, одной из самых стрессовых названа работа медсестер. Занятость в области образования - в начальных, средних и высших учебных заведениях - также в этом списке.

По словам 29% жителей Нидерландов, опрошенных Lepaya, за устранение или предотвращение высокого уровня стресса на работе отвечают сами же сотрудники. Это мнение разделяют 47% бельгийцев, а также 49% британцев и 51% жителей ФРГ.

Около 57% жителей Нидерландов заявили, что хотели бы получать больше поддержки от работодателей в борьбе со стрессом на работе (в Германии - 57%, в Бельгии - 67%, в Великобритании - 65%).

Исполнительный директор HSE Сара Албон пишет, что "предотвращение или борьба со стрессом, связанным с работой, могут принести значительную пользу сотрудникам, улучшить их отношение к работе и общее состояние здоровья, но и полезно самим работодателям, наример, в решении таких проблем как повышение производительности, сокращение числа прогулов и текучки кадров".

Лондон и Амстердам — одни из самых "выгорающих" городов Европы

Согласно отчету Instant Offices, Лондон занял первое место в списке самых "выгорающих" городов Европы. В Instant Offices подсчитали, что 91% британских рабочих в прошлом году сталкивались с "высоким или экстремальным" стрессом. Около 20% сотрудников были вынуждены брать отпуск из-за последствий стресса для психического здоровья.

Исследование было основано на количестве поисковых запросов в Google на предмет эмоционального выгорания, включая эмоциональное выгорание на работе.

В Лондоне в Google ежемесячно делалось 2240 поисковых запросов по темам, связанным с эмоциональным выгоранием. Второе и третье место у Амстердама и Берлина: по 520 и 420 запросов в месяц соответственно.

Среди основных причин высокого уровня стресса, который иногда может привести к эмоциональному выгоранию, называют высокую рабочую нагрузку, а также увеличение количества неоплачиваемых заданий. Этому способствовала и чрезмерная неоплачиваемая сверхурочная работа, а также чувство изоляции на работе.

Опасения по поводу гарантии занятости и сокращения штатов также вызывали большой стресс. В некоторых случаях запугивание и издевательства со стороны коллег значительно повысили уровень психического напряжения.

Признаки эмоционального выгорания включали трудности с концентрацией внимания, потерю мотивации, снижение чувства гордости за свою работу. Среди других признаков — усталость, разочарование, необъяснимые головные боли, изменение аппетита или привычек сна.

Перейти к комбинациям клавиш для доступности
Поделиться статьей Комментарии

Также по теме

Трамп просит Верховный суд рассмотреть дело о пошлинах и отменить решение

Политическая нестабильность во Франции: влияние на экономику и инвестиции

Инфляция в еврозоне в августе превысила прогноз и составила 2,1%