Срочная новость
This content is not available in your region

Новый глава МОТ попытается спасти "потерянное поколение"

Access to the comments Комментарии
 Euronews
Новый глава МОТ попытается спасти "потерянное поколение"
Размер текста Aa Aa

Фариба Маваддат, euronews:

“В Европе насчитывается почти 25 миллионов безработных, из них – более 17 миллионов в еврозоне. Каждый пятый молодой человек в ЕС не может найти работу, это почти 5 миллионов безработных. В некоторых странах уровень безработицы среди молодежи превышает 40%. Мы встретились с Гаем Райдером, избранным на пост главы Международной организации труда. Господин Райдер, в своей инаугурационной речи в мае вы сказали – я цитирую: “В центре этого глобального кризиса лежат огромные возможности для того, чтобы изменить жизнь миллионов людей’‘. Как вы собираетесь это сделать?

Гай Райдер, избранный глава МОТ:

“Вы описали драму европейского кризиса безработицы, и я действительно считаю, что это драматично. Я сказал в моей инаугурационной речи, что МОТ, если она хочет быть успешной, не должна оставить без внимания жизни этих людей. Мы можем сделать это по-разному. Мы можем сделать это через работу с государствами-членами МОТ. Это всемирная организация, включающая 185 государств-членов. Мы можем сделать это через них, мы можем сделать это путем сотрудничества, технического сотрудничества в различных формах, мы можем сделать это, пытаясь повлиять на повестку дня международной политики, мы можем вернуться в мировую экономику, вернуться к росту и созданию рабочих мест, чего сейчас очень не хватает. Я думаю, что МОТ играет важную роль во всех этих областях, и я намерен сделать все возможное, чтобы гарантировать, что мы выполним эту роль”.

euronews:

“Вы призвали правительства разных стран к сотрудничеству, но достаточно ли у вас власти? У вас есть зубы? Насколько они остры?”

Гай Райдер:

“Как и многие международные организации, мы должны делать то, что считаем “правильным”, предлагая людям не только возможность работать, но и то, что мы называем “достойной” работой, – работу, оплачиваемую на уровне, которая обеспечивает вам достойный уровень жизни”.

euronews:

“Это все очень хорошо, но это – в идеале. В частности, в Европе, правительства и бизнес расширяют неустойчивые рабочие места. То есть сейчас становится больше временных рабочих мест, на основе частичной занятости, но это не только создает неопределенность и снижает безопасность, но и ведет к социальным волнениям и возможной бедности. Как вы собираетесь решить эту конкретную проблему – именно таких рабочих мест?”

Гай Райдер:

“Вы верно указали на то, что важно не только количество рабочих мест, которые мы должны создать, но и их качество. Временная, частичная занятость может иметь свое место на хорошо функционирующем рынке труда, но она должна рассмотриваться как выбор, а не как неизбежность при отсутствии полной стабильной работы. Сейчас ситуация такова – в Европе и во всем мире, что страны вынуждены внимательно следить за своими финансами. Финансовый кризис оставил большие дыры в государственных бюджетах, и зачастую именно на рынке труда отражаются негативные последствия мер жесткой экономии. Я думаю, мы должны пересмотреть этот путь строгой экономии, которым мы идем. Я думаю, что нынешний этап показывает, что настала необходимость для нового старта. Во-вторых, мы должны подготовить людей к рынку труда, мы должны уделять внимание развитию молодых людей. Нам нужны специальные целевые программы. Я бы хотел, чтобы молодежи предоставлялись универсальные гарантии, чтобы им гарантировалась или работа, или специальное обучение по окончании школы”.

euronews:

“Это очень логично, но дело в том, что мы находимся в рецессии, нет финансовых ресурсов. Ситуация настолько плоха, что правительства даже сокращают пенсии. То есть на все, о чем вы говорите, нужны финансовые ресурсы, а их просто нет”.

Гай Райдер:

“Они есть, и я докажу, что они есть. Возьмем, например, эту схему гарантий для молодежи. На самом деле это очень дешевый вариант для правительств. По нашим оценкам, на предоставление молодежи схемы гарантий достаточно 0,5% общих правительственных расходов. Это не так дорого. Прошлый опыт таких стран, как Швеция, Финляндия, показывает, что эти схемы являются успешными. Они окупаются очень-очень быстро. Посмотрите на это как на инвестиции, а не как на стоимость, и вы сможете двигаться в правильном направлении”.

euronews:

“Давайте разберемся. Вы говорите об обучении. Но оно ограничено. То есть вас обучают год или шесть месяцев, а в конце говорят – спасибо, оправляйтесь домой. И молодые люди, которые прошли обучение, жили надеждами, возвращаются домой без работы”.

Гай Райдер:

“Может произойти и так – это был бы неудачный опыт. Но все же опыт ряда стран показывает, что такая практика может быть гораздо более успешной, чем вы описываете. Возьмем шведский пример, который я привел ранее. Он показывает, что почти 50% молодых людей, которые были вовлечены в эти гарантированные схемы, были обеспечены постоянной самофинансируемой работой”.

euronews:

“Извините, что перебиваю. Вы сказали – самофинансируемой работой?”

Гай Райдер:

“Самостоятельной стабильной работой. Когда они вышли из схемы, они начали постоянную работу, которая была коммерчески жизнеспособной. То есть, они работали в компаниях, они не получали субсидий. Я только что вернулся с Европейской конференции по вопросам занятости, на которой эти идеи были восприняты очень положительно и с пристальным вниманием. Я думаю, что мы движемся в правильном направлении, и отчасти потому, что, на мой взгляд, люди понимают, что сегодняшнюю ситуацию со столь высоким уровнем безработицы среди молодежи в Европе нам необходимо изменить. Я думаю, что политики знают, что мы не можем продолжать идти в этом направлении”.

euronews:

“Это небольшие шаги в правильном направлении, но не в идеальном. Сейчас заговорили о “потерянном поколении”. Я бы сказала больше – речь идет “потерянных поколениях”, потому что если одно поколение терпит провал, то же самое ожидает и последующие. Сейчас мы говорим о времени. Правительства европейских стран предлагают ограниченные возможности для обучения ограниченного числа людей, а потом ждут взлета поколения. Здесь просто недостаточно возможностей, поэтому мы и говорим о потерянных поколениях”.

Гай Райдер:

“Я думаю, что риторика вокруг этой проблемы – если я могу назвать ее проблемой потерянного поколения – основана на реалиях. Все детали показывают, что если выпускники школ находятся вне рынка труда в течение года или больше, потом им очень трудно туда попасть или же они попадают туда в очень неблагоприятных условиях. И это сказывается на всей траектории их трудовой жизни через десятилетия. Таким образом риторика потерянного поколения является точной. Я говорю о схемах занятости молодежи, потому что они должны предоставлять возможности каждому выпускнику школы. Этого не достаточно, и вы совершенно правы. Не достаточно немного сделать там или там, чтобы надеяться на кардианльные изменения. Нам нужна всеобъемлющая политика. Все это хорошо, но нам также нужна экономическая среда, в которой экономика начинает расти, где действительно создаются рабочие места. Я очень хорошо понимаю, что с помощью специальных схем нельзя создать устойчивых эффективных решений в ситуации, когда экономика сокращается, сокращается и сокращается. Поэтому нам необходима благоприятная среда. И, честно говоря, сегодня у нас ее нет”.

euronews:

“Для наступления образцовой ситуации, о которой вы говорите, потребуется время. Каким вы видите будущее?

Гай Райдер:

“Чтобы отойти от высокого уровня безработицы в Европе, потребуется много времени, но это не значит, что мы должны медлить. Китайцы говорят – долгий путь начинается с одного шага. Этот первый шаг должен быть сделан уже сегодня. На конференции по занятости, с которой я вернулся, мы получили очень сильный сигнал, политичепский сигнал от руководства ЕС. Европейские политики понимают срочность ситуации, ее драматичность и то, что действия должны начаться прямо сейчас. Так что медлить нельзя, даже если для достижения результатов потребуется время”.