Euronews Business внимательно изучил рост зарплат по 25 крупнейшим профессиям в Великобритании, Германии, Франции и Нидерландах.
РЕКЛАМА
В мае 2025 года заработная плата в Великобритании, Нидерландах, Германии и Франции выросла в годовом исчислении на 5,5 %, 5,3 %, 3,8 % и 1,9 % соответственно. Это следует из данных о зарплатах, предоставленных глобальной платформой по подбору персонала Indeed.
После корректировки на инфляцию - с использованием данных по ИПЦ от ONS и Eurostat - реальный рост заработной платы за тот же период составил 2,3 % в Великобритании, 1,8 % в Нидерландах, 1,6 % в Германии и 1,1 % во Франции.
Если углубиться в анализ показателей по отдельным странам, то рост заработной платы в разных профессиях и отраслях существенно различается.
Основываясь на данных, предоставленных Euronews компанией Indeed, мы рассмотрели профессии, в которых наблюдалось наибольшее ежегодное увеличение и уменьшение заработной платы, на основе трёхмесячного скользящего среднего значения по состоянию на май 2025 года.
Наш анализ сосредоточен на 25 крупнейших профессиональных категориях, рассчитанных по их доле в общем количестве размещенных вакансий.
Наибольший рост заработной платы в Великобритании и Германии наблюдается для юридических профессий
Среди четырёх вышеупомянутых стран наибольший рост реальной заработной платы в Германии и Великобритании наблюдался у представителей юридических профессий - на 5,7 и 4,3 % соответственно. Эта категория включает в себя несколько профессий, среди которых ведущую роль играют юристы.
По данным Indeed, средняя годовая зарплата юриста составляет 53 420 фунтов стерлингов (61 900 евро) в Великобритании и 71 274 евро в Германии по состоянию на середину 2025 года. Эти цифры отражают средние показатели по стране, хотя зарплаты существенно различаются в зависимости от региона. Например, юристы в Лондоне зарабатывают в среднем около 70 450 фунтов стерлингов (81 670 евро) в год.
Во Франции самый высокий рост реальной заработной платы зафиксирован в секторе управления и в сфере безопасности и охраны общественного порядка - около 2 %. В Нидерландах наибольший рост заработной платы был отмечен в сфере уборки и санитарии - на 4 %, за ней следует сфера безопасности и охраны общественного порядка - на 3,9 %.
"Практически в каждой профессиональной категории количество размещенных вакансий снижается по сравнению с прошлым годом, поэтому важно проанализировать рост заработной платы и тенденции размещения вакансий по сравнению со средними показателями, чтобы понять, какие категории перевыполняют, а какие недовыполняют свои обязательства на рынке новых сотрудников", - сказал Euronews Business Павел Адриан, директор по экономическим исследованиям Indeed.
Рабочие места и факторы роста заработной платы в Великобритании
Среди четырёх стран Великобритания продемонстрировала самый высокий рост заработной платы, как в номинальном, так и в реальном выражении.
"Высокий рост заработной платы в Великобритании уже давно озадачивает экономистов. Хотя рост заработной платы снизился по сравнению с пиковым значением, он остается довольно высоким в номинальном выражении, несмотря на то, что спрос на новых работников значительно снизился", - сказал Адриан.
Он отметил, что существует несколько вероятных причин такой тенденции, и одна из них заключается в том, что правительство решило повысить минимальную заработную плату. Это сказывается не только на зарплате самых низкооплачиваемых работников, но и на распределении заработной платы. Работодатели могут почувствовать необходимость повысить заработную плату в целом, чтобы сохранить разницу в оплате труда между должностями и уровнями опыта.
Ещё одним фактором, способствующим росту заработной платы, является то, что предложение рабочей силы ограничено из-за низкого уровня иммиграции и высокой экономической неактивности. Это означает, что работодатели с большей вероятностью будут повышать заработную плату, чтобы привлечь и удержать работников.
Если рассматривать 25 крупнейших профессий, то в некоторых из них реальная заработная плата в Великобритании выросла более чем на 3 %. Так, у юристов, занимающих первое место в рейтинге, рост составил 4,3 %, а у работников розничной торговли (3,3 %), производства и изготовления (3,2 %), погрузки и складирования (3,1 %) и обслуживания клиентов (3 %) также наблюдался значительный рост.
Рост был устойчивым и постепенным, без экстремальных отклонений, за исключением самого высокого показателя в юридическом секторе и самого низкого показателя в сфере разработки программного обеспечения (-2,2%).
Профессии, связанные со здравоохранением и уходом, в Великобритании, включая медсестер (1,7 %), уход за детьми (2,3 %), личный уход и домашнее здравоохранение (2,1 %), продемонстрировали скромный рост реальной заработной платы.
Заработная плата в сфере ИТ в Германии снижается
В Германии наибольший рост реальной заработной платы наблюдался в сфере юриспруденции (5,7 %), за ней следуют производство и изготовление и работа медицинского техника (обе - 4,1 %).
В сфере образования, безопасности, СМИ и управления персоналом также был зафиксирован значительный рост в диапазоне от 3,5 до 3,9 %.
В отличие от этого, реальная заработная плата в сфере ИТ снизилась сильнее всего. Так, например, в сфере ИТ-операций и службы поддержки произошло снижение на 6,4 %, а в сфере разработки программного обеспечения - на 4,2 %. Для этих профессий это означает, что цены росли быстрее, чем зарплата, что снижает покупательную способность работников.
Адриан из Indeed отметил, что рост заработной платы в Германии замедлился, но остается выше среднего по еврозоне.
"Рост заработной платы в значительной степени обусловлен постепенным и скоординированным процессом переговоров между профсоюзами, которые во многих случаях завершились многолетним повышением заработной платы, что и сегодня влияет на совокупные тенденции роста заработной платы", - сказал он.
Франция не стала исключением
Во Франции реальный рост заработной платы во многих секторах был относительно ровным, а в большинстве профессий находился в диапазоне от 0,5 до 1,5 %. В более низких секторах, таких как персональный уход и домашнее здравоохранение, банковское дело и финансы, а также разработка программного обеспечения, рост был минимальным - 0,2 % или менее.
Лидирующие позиции в списке занимают менеджмент и охрана и общественная безопасность (обе по 2%), за ними следует сектор информационного дизайна и документации (1,9%). На втором месте - сектор управления персоналом (1,8 %).
"Во Франции существует высокая степень индексации минимальной заработной платы в соответствии с инфляцией, и зарплаты, согласованные между компаниями и профсоюзами, как правило, следуют за ней. Это означает, что рост зарплат быстро отреагировал на повышение инфляции в 2022 и 2023 годах, а также на заметное замедление инфляции в последние два года", - пояснил Адриан.
Реальная заработная плата в Нидерландах падает в сфере здравоохранения и ухода
Рост заработной платы в Нидерландах был отмечен в сферах уборки и санитарии (4,0%) и охраны и общественной безопасности (3,9%), а также в банковской и финансовой сферах (3,4%), управлении (3,1%) и строительстве (3,0%).
Напротив, в ряде профессий, связанных с уходом, реальная заработная плата снизилась, включая медсестринское дело (-0,3%), уход за детьми (-0,5%) и врачей и хирургов (-0,6%).
Узнайте больше: Динамика зарплат в Великобритании, Германии и Франции
Поскольку сектора, перечисленные в диаграммах выше, охватывают целый ряд должностей, подробную информацию о зарплатах для конкретных позиций можно найти на сайте Indeed. В статьях Euronews Business также предлагается подробная разбивка зарплат по Великобритании, Германии и Франции в отдельности.