Инициатива, финансируемая ЕС, помогает австрийским производителям переосмыслить культуру рабочего места, предлагая новые программы обучения, коучинга и меры по обеспечению равенства, демонстрируя, как промышленность может сократить гендерный разрыв на всех уровнях.
В Капфенберге промышленный производитель BHDT является одной из нескольких австрийских компаний, участвующих в программе FairPlusService, бесплатной программе коучинга, финансируемой Европейским социальным фондом+, для повышения гендерного равенства на рабочем месте.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Программа помогает женщинам получить квалификацию, поддерживает менеджеров в улучшении коммуникации и обучения, а также укрепляет политику баланса между работой и личной жизнью. Сотрудники говорят, что гибкий график работы и более инклюзивная культура уже привлекают больше женщин на технические должности.
Учитывая, что ESF+ инвестирует 2,1 миллиарда евро в гендерные инициативы по всему ЕС, модель Австрии направлена на переопределение того, как выглядят качественные рабочие места.