Германия ищет иностранцев, чтобы справиться с серьезной нехваткой рабочей силы. Оппозиция утверждает, что это может привести к экстремизму.
РЕКЛАМАГермания ищет иностранцев, чтобы справиться с серьезной нехваткой рабочей силы во многих сферах: требуются медики, строители, персонал общепита.
Правительство предлагает ввести налоговые льготы от 10 до 30 % в первые три года с определенными ограничениями, чтобы привлечь квалифицированных работников из-за рубежа.
С 1 июня в Германии начала действовать визовая программа "Карта возможностей", которая позволяет специалистам из стран, не входящих в Европейский Союз, приезжать в поисках работы.
В интервью Euronews менеджер по логистики из Индии Рохан Шиндей выразил уверенность, что новые меры будут мотивировать иностранцев приезжать на работу в Германию.
Предложение правительства вызвало критику со стороны работодателей, профсоюзов, политической оппозиции и представителей правящей партии
"ХДС утверждает, что налоги для всех работников должны быть снижены. Один из депутатов парламентского комитета по экономическим вопросам говорит, что это предложение может привести к поляризации общества, разделив отечественных и иностранных работников. По ее словам, это может привести к экстремизму", — передает из Берлина корреспондент Euronews Кристина Йовановски.
В интервью Euronews член партии ХДС Юлия Клёкнер заявила:
"Общество находится под давлением из-за большого числа мигрантов в Германии, и сейчас было бы ошибкой, неправильным сигналом дать понять отечественным работникам, которые платят много налогов, что люди, приезжающие извне, должны платить на 30% налогов меньше за ту же работу".
Несколько других европейских стран предлагают иностранцам налоговые льготы, ориентированные, как правило, на востребованные профессии.
В июле Португалия заявила, что собирается вновь ввести программу, снижающую налоги для иностранцев, работающих по некоторым востребованным специальностям, например, для учителей.
Швеция предоставляет налоговые льготы людям с высокими доходами и тем, кто считается экспертом в своей области.
Дания также пытается привлечь высокооплачиваемых специалистов. Для них, а также для научных работников, налоговая ставка составляет около 33%, в то время как граждане могут платить более 50%.
Рохан говорит, что больше денег в его кармане позволит ему инвестировать в Германию и осуществить некоторые свои мечты: "Я могу вложить деньги в активы, например купить квартиру или машину, а также могу поехать с родителями в путешествие".
Германия намерена ежегодно привлекать в страну 400 000 квалифицированных работников, чтобы решить проблему нехватки на рынке труда.
По данным министерства труда, к 2035 году Германии столкнется с нехваткой 7 млн специалистов.