Основатели стартапов и инвесторы призывают законодателей ЕС не размывать инициативу «EU Inc.» – законопроект, призванный помочь бизнесу в Европе расти.
Пятьдесят европейских генеральных директоров и инвесторов призвали законодателей ЕС не «размывать» закон ЕС о «EU Inc», который сейчас обсуждается в Брюсселе, говорится в совместном письме, направленном политикам в четверг.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Этот закон должен сделать открытие и ведение бизнеса через границы ЕС дешевле и проще, и, как ожидается, будет принят до конца года.
Однако ход переговоров в Брюсселе показывает, что окончательная версия может оказаться скромнее, чем надеялись многие основатели стартапов.
Закон «EU Inc» относится к числу законодательных инициатив, с помощью которых Евросоюз стремится сделать Европу более конкурентоспособной.
Компаниям в Европе трудно масштабироваться из-за разрозненности законодательства, что оборачивается бюрократическими препонами и высокими административными издержками - реальным барьером на едином рынке.
«Законодатели должны обеспечить, чтобы итоговое законодательство создавало по-настоящему общеевропейскую форму компании, а не добавляло еще один слой поверх 27 национальных систем», - настаивают авторы письма.
Среди подписантов - в том числе инвесторы из фондов Index Ventures, Accel, Balderton, Atomico и EQT. Они призывают законодателей решить, «станет ли EU Inc экономическим двигателем Европы или же настолько размытой юридической конструкцией, что ей никто не будет пользоваться».
Основные требования
Подписанты просят сохранить принцип «свободного выбора юридического адреса», позволяющий основателям сами решать, где будет зарегистрирована их компания, без обязательства сосредотачивать все операции в одном месте.
По их словам, право воспользоваться формой EU Inc не должно ограничиваться исключительно «инновационными» стартапами. Сторонники же таких ограничений утверждают, что если открыть схему для всех, система может быть перегружена и утратить эффективность.
«EU Inc нужен единый, авторитетный европейский реестр компаний, а не просто интерфейс поверх 27 национальных систем», - отмечается среди их требований. По их словам, это упростило бы доступ к сведениям о компаниях.
Они также предлагают облагать сотрудников налогом только после того, как они фактически получают акции компании, и сохранить привязку трудовых гарантий к месту, где работник реально выполняет свои обязанности.