Вопрос: “Почему говорят, что европейскому рынку труда нужны иммигранты? Ведь у нас самих такая безработица!” Отвечает Мишель Лейгтон из Международной
Вопрос: “Почему говорят, что европейскому рынку труда нужны иммигранты? Ведь у нас самих такая безработица!”
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Отвечает Мишель Лейгтон из Международной организации труда: “Ответ очень прост: в Европе стареет население, а значит, в перспективе нас ждет сокращение числа трудоспособных людей. Если конкретизировать, то в ближайшие 20 лет армия работников сократится на 22 миллиона. Теряя профессионалов, кадры, Европа теряет конкурентоспособность.
Еще одна интересная тенденция, за которой наблюдают наши эксперты – это несоответствие спроса и предложения на рынке труда даже в периоды высокой безработицы. Иными словами, у нас многие ищут работу, но при этом по-прежнему трудно найти специалистов с определенным уровнем квалификации. В среднем, по нашим данным, от четверти до почти половины работников в Европе (цифры меняются от страны к стране) либо не работают по специальности, либо не имеют нужных навыков, либо, наоборот, занимаются неквалифицированной работой при высоком уровне подготовки.
Это порождает неудовлетворенность работой, текучку кадров, увольнения. Эти процессы дороги и подрывают конкурентоспособность нашего бизнеса. Мы считаем, что Европе необходимо делать ставку на качественную подготовку работников, предлагать курсы перепрофилирования, возможность учиться уже во взрослом возрасте. Необходимо уже сегодня хорошо просчитать, в каких отраслях нам понадобятся люди и когда”.
Хотите задать вопрос? Нажмите на эту кнопкуl