Где работать мне тогда? LinkedIn отвечает

Офисные работники
Офисные работники Авторское право Canva
By Doloresz Katanich
Поделиться статьейКомментарии
Поделиться статьейClose Button
Эта статья была первоначально опубликована на английском языке

ИИ, устойчивое развитие и кибербезопасность - на подъеме, в этих областях вы точно найдете работу. Подробности - в последнем отчете LinkedIn о перспективах рынка труда в 2024 году.

РЕКЛАМА

По данным последнего исследования LinkedIn, рынок труда в Европе стремительно меняется: за последний год конкуренция за рабочие места удвоилась, появились новые позиции, которых не было 20 лет назад.

По прогнозам социальной платформы, ориентированной на трудоустройство, в 2024-м  пик роста придется на отрасли, связанные с устойчивым развитием, искусственным интеллектом и инновационным развитием бизнеса.

Эксперты LinkedIn провели исследование, изучив миллионы вакансий, открытых в период с 1 января 2019 года по 31 июля 2023 года, и рассчитав темпы роста для каждой категории должностей. Они обнаружили, что две трети (67 %) европейских специалистов рассматривают возможность смены места работы в 2024-м, несмотря на растущую конкуренцию на рынке труда.

В 2022 году в Великобритании и Франции на каждые два активных соискателя на LinkedIn приходилась одна вакансия, сегодня же - одно место на каждых четырех соискателей. 37 % европейских специалистов отмечают, что ищут лучший оклад, еще 19% респондентов мечтают найти более интересную возможность для развития карьеры.

Какие профессии в топе?

Перечни самых быстрорастущих профессии варьируются от страны к стране, но общая тенденция - в расширении спроса на компетенции, связанные с искусственным интеллектом, устойчивым развитием и кибербезопасностью.

К числу самых востребованных должностей относятся менеджер по устойчивому развитию, инженер по искусственному интеллекту и аналитик по кибербезопасности.

"Сегодня  очевидно, что искусственный интеллект и устойчивое развитие являются  основными факторами, кардинально меняющими рынок труда; предприятия все чаще стремятся нанимать профессионалов с навыками в сфере экологии и искусственного интеллекта", - говорит управляющий директор LinkedIn в Европе и Латинской Америке Джош Графф. - Вакансии в этих областях стали одними из самых быстрорастущих по всей Европе".

Пять самых востребованных позиций в Великобритании в порядке убывания: менеджер по устойчивому развитию, представитель по развитию продаж, аналитик по андеррайтингу (это анализ информации о деятельности компании и ее клиентах для оценки вероятных доходов и убытков),  директор по доходам и стоматолог.

Гибкость важнее диплома?

В отчете также отмечается: многим соискателям нелегко найти соответствие между своими навыками и запросами, описанными в вакансиях, так как темп  изменений чрезвычайно велик. 55 % менеджеров по подбору персонала в Европе считают, что их компании упускают квалифицированных кандидатов - в немалой степени из-за плохой адаптивности дирекции.

"Многие из этих профессий не существовали 20 лет назад. Рынок труда продолжает меняться так  стремительно, что именно адаптивность должна ставиться руководством компаний во главу угла, - уточняет Графф. - Если до сих пор инициативы по обучению и развитию рассматривались как приятный бонус, то в нынешних условиях повышение квалификации, переквалификация имеют решающее значение для привлечения и удержания талантов, для обеспечения  сотрудников навыками, необходимыми для адаптации к быстроменяющемуся миру вакансий".

Поделиться статьейКомментарии

Также по теме

Война между Израилем и ХАМАС наносит ущерб израильской экономике

Норвегия перечислит Палестине налоговые средства, удерживаемые Израилем

Еврокомиссия ухудшает экономический прогноз и ожидает снижения инфляции