Рейтинг минимальных зарплат в европейских странах заметно меняется, если учитывать покупательную способность (на июль 2026 года). Высокая инфляция бьёт по получателям «минималки» там, где её пересматривают лишь раз в год.
Евростат опубликовал данные о минимальной заработной плате на второе полугодие 2026 года, из которых следует, что лишь восемь из 29 европейских стран повысили размер минимальной зарплаты до вычета налогов в период с января по июль 2026 года, тогда как потребительская инфляция в зоне евро за те же шесть месяцев составила 3,2 %. Это означает, что в ряде стран с особенно высокой инфляцией получающие минимальную зарплату в реальном выражении потеряли в доходах.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Так какие европейские страны по последним данным платят самый высокий минимум? И как меняется рейтинг, если учесть различия в покупательной способности?
В номинальном выражении по состоянию на июль 2026 года самая высокая минимальная месячная зарплата до вычета налогов в Европе установлена в Люксембурге — 2 771 евро. Внутри ЕС наименьший размер минимальной зарплаты у Болгарии — 620 евро. Если учитывать страны – кандидаты в ЕС, то самый низкий минимум у Украины — 169 евро.
Если посмотреть на распределение уровней минимальной зарплаты, в пяти странах она превышает 2 000 евро в месяц до вычета налогов. Девять государств находятся в диапазоне от 1 000 до 2 000 евро, хотя большинство ближе к нижней границе: лишь в одной стране показатель выше 1 500 евро.
В 15 странах минимальная месячная зарплата до вычета налогов не достигает 1 000 евро, то есть более половины государств, по которым есть данные, входят в эту группу. Однако семь из них — страны – кандидаты в ЕС.
В пяти странах минимальная зарплата превышает 2 000 евро в месяц
Помимо Люксембурга, в верхнюю группу входят Ирландия (2 391 евро), Германия (2 343 евро), Нидерланды (2 338 евро) и Бельгия (2 234 евро). Вплотную к ним подходит Франция с показателем 1 867 евро.
Словения (1 482 евро), Испания (1 425 евро), Литва (1 153 евро), Польша (1 119 евро), Кипр (1 088 евро), Греция (1 073 евро), Португалия (1 073 евро) и Хорватия (1 050 евро) составляют среднюю группу. Большинство из них ближе к уровню 1 000 евро, чем к 1 500 евро.
Внизу списка заметно выделяются Украина и Молдова с минимальными зарплатами 169 и 313 евро соответственно; во всех остальных странах показатель превышает 500 евро.
У четырёх стран – кандидатов в ЕС минимальная зарплата выше, чем в Болгарии. Это Турция (621 евро), Северная Македония (624 евро), Черногория (670 евро) и Сербия (743 евро).
Мальта (994 евро), Эстония (946 евро), Чехия (923 евро), Словакия (915 евро) и Венгрия (906 евро) находятся близко к планке в 1 000 евро.
Как меняется рейтинг с учётом покупательной способности
Рейтинги, рассчитанные в стандартах покупательной способности (PPS), по ряду стран заметно отличаются от номинальных. Разрыв между государствами в этом случае также становится меньше.
PPS обеспечивает более корректное сравнение, используя условную валюту, которая отражает, что жители реально могут себе позволить в каждой стране. Теоретически одна единица PPS позволяет купить одинаковый набор товаров и услуг в любой стране.
В пересчёте на PPS минимальные зарплаты варьируются от 705 единиц в Албании до 2 164 в Германии. Для Украины и Молдовы данные отсутствуют, а показатель для Турции приведён по состоянию на июль 2025 года.
Люксембург (2 108 PPS), Нидерланды (2 023), Бельгия (1 922) и Ирландия (1 756) замыкают первую пятёрку.
Минимальная зарплата во Франции, Словении, Испании и Польше также превышает 1 500 единиц PPS.
В пересчёте на покупательную способность самая низкая минимальная зарплата в ЕС у Эстонии — 935 PPS; совсем рядом расположилась Латвия с 938 PPS.
Турция и Болгария также остаются ниже отметки в 1 000 PPS.
Некоторые страны – кандидаты в ЕС по уровню минимальной зарплаты в PPS опережают ряд государств – членов. Северная Македония (1 142 PPS) и Сербия (1 094 PPS) обходят семь стран ЕС, включая Мальту, Словакию, Венгрию и Чехию.
Румыния и Северная Македония — главные выигравшие
Если сравнить номинальный и «покупательный» рейтинги по 27 странам, то больше всего выигрывают Румыния и Северная Македония. Румыния поднимается с 20‑го на 12‑е место, а Северная Македония — с 24‑го на 16‑е, то есть обе прибавляют по восемь позиций.
Сербия (плюс пять позиций), а также Хорватия и Болгария (обе поднимаются на три места) тоже заметно улучшают свои результаты в рейтинге по PPS.
Больше всех теряет Эстония, опускаясь с 16‑го на 26‑е место; Латвия, Чехия и Кипр также проигрывают по четыре позиции.
Лишь восемь стран повысили минимальную зарплату
Из 29 стран только восемь за период с января по июль 2026 года зафиксировали повышение минимальной зарплаты в национальной валюте, в номинальном выражении. Это Северная Македония (6,9 %), Румыния (6,8 %), Эстония (6,8 %), Бельгия (5,8 %), Греция (4,5 %), Люксембург (2,5 %), Франция (2,4 %) и Нидерланды (1,9 %).
Во всех остальных странах минимальная зарплата не менялась. Это особенно ударило по тем, где инфляция была высокой. По оценкам Евростата, инфляция в зоне евро с января по июль составила 3,2 %. На Мальте она достигла 8,2 %, на Кипре — 5,4 %, в Нидерландах — 4,7 %.
Высокая инфляция бьёт по получателям минимальной зарплаты в Турции
Турция, где инфляция самая высокая в Европе и примерно пятая по величине в мире, за период с декабря 2025‑го по июнь 2026 года столкнулась с ростом цен на 17,8 %. Поскольку теперь минимальная зарплата в стране пересматривается только раз в год, её получатели резко теряют покупательную способность. Турция также выделяется тем, что имеет самую высокую долю работников на минимальной зарплате, почти 40 %.
Впрочем, в последние годы Турция существенно повышала минимальную зарплату.
В пяти странах ЕС нет законодательно установленной минимальной зарплаты: это Италия, Дания, Швеция, Австрия и Финляндия.