С июля бундесвер временно приостанавливает повышение в звании для штаб-фельдфебелей и старшин. Причина: реформа действующей системы, что может затронуть карьеру, зарплаты и шансы на продвижение многих военных.
С 1 июля этого года должен вступить в силу временный мораторий на повышение по службе для хауптфельдфебелей и хауптбоцманов, как сообщило министерство обороны Германии в минувшие выходные.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
В основе решения, по данным Минобороны, лежит глубокая реформа системы продвижения по службе в фельдфебельской карьере.
Фельдфебели по-прежнему смогут переходить в следующее звание, однако множество повышений, по всей видимости, откладывается как минимум до 2027 года – до тех пор, пока не будет проработана новая система продвижения по службе.
Объединение военнослужащих BundeswehrVerband встревожено этим решением и заявляет, что оно имеет «потенциал превратиться в супер-ГАУ». Новая система оценки может означать, что в будущем заметно меньше военнослужащих будут достигать высших унтер-офицерских званий, а значит, под ударом окажутся их зарплата, карьерные планы и пенсии.
«Прямая противоположность уважительному стилю руководства»
О решении на минувших выходных сообщили в социальных сетях, в частности в Instagram, где, среди прочего, говорилось: «Мы не хотели, чтобы вы узнали об этом из прессы» и подчёркивалось: «Войска в первую очередь». Объединение BundeswehrVerband раскритиковало информполитику министерства, подчеркнув, что «такой подход является полной противоположностью „руководству, основанному на уважении“» и отметило, что «огромное количество вопросов остаётся без ответа».
Объединение задаётся вопросом, почему Минобороны Германии реагирует на судебную практику ещё только сейчас, хотя соответствующее решение было вынесено в июле 2025 года, и существует ли вообще уже конкретный план его реализации с января 2027-го. Неясно также, смогут ли затронутые хауптфельдфебели и хауптбоцманы, чьё повышение уже было запланировано, гарантированно получить его позже или же им придётся даже менять место службы. Кроме того, объединение спрашивает, по каким критериям будут производиться повышения в будущем и учитывались ли до сих пор в достаточной мере пригодность, результаты службы и квалификация. По словам ассоциации, под вопросом остаются и возможные последствия для других карьерных линий, например офицерской.
Причина заморозки продвижения по службе кроется в прежней практике бундесвера: до сих пор многие повышения в фельдфебельской карьере в значительной степени зависели от выслуги лет. То есть те, кто служил достаточно долго, зачастую автоматически поднимались по званию. Так, например, местами действовало правило, что спустя 16 лет после присвоения звания фельдфебеля можно было получить звание штабсфельдфебеля.
Именно эту систему теперь намерены изменить Минобороны Германии и генеральный инспектор бундесвера Карстен Бройер. В будущем в большей степени должен действовать принцип заслуг – с опорой на служебные характеристики, пригодность и фактический объём ответственности на занимаемой должности.
Дополнительным поводом стали и юридические соображения: в июле 2025 года Высший административный суд земли Северный Рейн – Вестфалия своим решением поставил под сомнение сложившуюся практику. В документе говорится, что повышения и назначения на должности, по всей видимости, не всегда осуществлялись в достаточной степени с оглядкой на результаты службы. По мнению суда, такие жёстко фиксированные сроки ожидания искусственно сужают круг претендентов и тем самым мешают подлинному «отбору лучших». Выслуга лет может учитываться, но не должна быть решающим критерием.
По сообщениям СМИ министерство в итоге сочло необходимым полностью переработать всю систему продвижения по службе.
«Опора» бундесвера
Фельдфебели считаются главной опорой Бундесвера. Они относятся к категории старших унтер-офицеров, несущих командирскую ответственность, и в большинстве подразделений берут на себя ключевые задачи в повседневной жизни войск. Среди их функций – подготовка военнослужащих, командование отделениями и взводами, организация повседневной службы, а также ответственность за технику и транспорт.
Многие фельдфебели работают также в качестве узких специалистов – например, командирами танков, IT-экспертами или медиками. Сам бундесвер характеризует их как «военных начальников» с особой ответственностью за подготовку личного состава, руководство и боеготовность. К фельдфебельской карьере относятся, в частности, звания фельдфебель, оберфельдфебель, хауптфельдфебель, штабсфельдфебель и оберштабсфельдфебель.
История фельдфебеля насчитывает несколько столетий. Сам термин возник ещё в XVI веке в ландскнехтских войсках Священной Римской империи. Тогда фельдфебель был своего рода «чином по порядку и надзору» в войсках, отвечал за дисциплину, построение и обучение солдат.
Название, вероятно, происходит от слов «Feld» (поле) и «Weibel» – старинного обозначения надзирателя или судебного пристава.
Особое значение фельдфебель получил позднее в прусской армии. В XVIII–XIX веках он считался ключевой фигурой управления между рядовыми и офицерами. Именно фельдфебели отвечали за строевую подготовку, дисциплину и практическую организацию повседневной военной жизни.
И в вермахте фельдфебели играют центральную роль. После Второй мировой войны бундесвер вновь ввёл это звание в 1955 году, но адаптировал систему к концепции «внутреннего руководства» и «гражданина в форме». Сегодня бундесвер рассматривает фельдфебелей уже не столько как чисто дисциплинарные фигуры, сколько как военных командиров и высококвалифицированных специалистов с большой профессиональной ответственностью.