"В согласованном тексте соблюден баланс между уважением национального трудового законодательства и обеспечением минимальных стандартов защиты", - говорят инициаторы документа
Государства-члены ЕС и Европарламент предварительно согласовали 11 марта новые правила для работников цифровых платформ, направленные на улучшение условий труда и регулирование использования алгоритмов цифровыми трудовыми платформами.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Сделка была заключена после того, как в прошлом месяце несколько сорвали политическое соглашение, достигнутое ранее между государствами-членами и Европейским парламентом.
Правила были впервые предложены комиссией в декабре 2021 года, чтобы защитить работников таких приложений, как Uber, Deliveroo и Glovo, которые часто рассматриваются как базы самозанятости, несмотря на то, что на них распространяются те же правила, что и для обычных работников.
Согласно закону, использование алгоритмов, применяемых в управлении персоналом, станет более прозрачным, что обеспечит контроль за автоматизированными системами со стороны квалифицированного персонала и даст работникам право оспаривать автоматизированные решения.
"Это первый в истории ЕС законодательный акт, регулирующий алгоритмическое управление на рабочем месте и устанавливающий минимальные стандарты ЕС для улучшения условий труда миллионов работников платформ по всему ЕС", - говорится в заявлении заместителя премьер-министра Бельгии, министра экономики и занятости Пьера-Ива Дерманя.
28 миллионов
"Согласованный текст устанавливает баланс между уважением национальных систем труда и обеспечением минимальных стандартов защиты для более чем 28 миллионов человек, работающих на цифровых платформах по всему ЕС",- говорится в сообщении совета.
Основные элементы компромисса касаются правовой презумпции, которая поможет определить правильный статус занятости людей, работающих на цифровых платформах.
Представитель Uber в своем заявлении отметил, что сегодняшнее голосование означает сохранение статус-кво, "когда статус работника платформы будет по-прежнему определяться от страны к стране и от суда к суду".
"Теперь Uber призывает страны ЕС принять национальные законы, обеспечивающие работникам платформ защиту, которую они заслуживают, сохраняя при этом независимость, которую они предпочитают".
Голосование на пленарном заседании
В прошлом месяце Германия, где работают Delivery Hero и Free Now, решила воздержаться от голосования вместе с Грецией и Эстонией. Франция, противник закона, заявила, что не может поддержать представленный на обсуждение текст.
Во время голосования в понедельник Франция и Германия также воздержались.
В ходе переговоров Европарламент в основном придерживался позиции, благоприятной для работников, которая затрудняла платформам обход правовой презумпции, усиливала требования к прозрачности алгоритмов и ужесточала наказания за несоблюдение закона.
Разрыв между двумя институтами затянул переговоры на весь прошлый год.
Теперь текст соглашения будет доработан на всех языках ЕС и официально принят обоими институтами. Парламент, вероятно, проголосует на пленарной сессии в апреле.
После этого у государств-членов будет два года на то, чтобы включить положения директивы в свое национальное законодательство.