Опубликовано
Поделиться
Комментарии
Государства должны требовать от работодателей точного учёта продолжительности трудового дня. Об этом распорядился главный суд ЕС, узнав, что не регистрируется более половины сверхурочных часов, которые проводят служащие Deutsche Bank в его отделениях в Испании.
Государства-члены Евросоюза должны требовать от своих работодателей постоянного и точного учёта продолжительности трудового дня. Об этом распорядился главный суд ЕС, узнав, что не регистрируется более половины сверхурочных часов, которые проводят служащие Deutsche Bank в его отделениях в Испании.
Такой учёт не обязателен по испанскому закону, но он закреплён в Директиве ЕС о рабочем времени как одно из фундаментальный прав всех граждан Союза.
Поделиться
Комментарии