Опубликовано
Государства должны требовать от работодателей точного учёта продолжительности трудового дня. Об этом распорядился главный суд ЕС, узнав, что не регистрируется более половины сверхурочных часов, которые проводят служащие Deutsche Bank в его отделениях в Испании.
Государства-члены Евросоюза должны требовать от своих работодателей постоянного и точного учёта продолжительности трудового дня. Об этом распорядился главный суд ЕС, узнав, что не регистрируется более половины сверхурочных часов, которые проводят служащие Deutsche Bank в его отделениях в Испании.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Такой учёт не обязателен по испанскому закону, но он закреплён в Директиве ЕС о рабочем времени как одно из фундаментальный прав всех граждан Союза.