Опубликовано •Последние обновления
Европейский суд укрепил права родителей, особенно матерей. Он постановил, что компенсация работникам, находящимся в неполном отпуске по уходу за ребенком, должна рассчитываться на основе полной зарплаты.
Европейский суд укрепил права родителей, особенно матерей. Он постановил, что компенсация работникам, находящимся в неполном отпуске по уходу за ребенком, должна рассчитываться на основе полной зарплаты.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Во Франции 96% людей, берущих такой отпуск, - это женщины. Судьи указали на то, что национальное законодательство не обеспечивает им справедливой оплаты труда и материнства, назвав это косвенной дискриминацией по признаку пола.