В брюссельском центре беженцев готовят к интеграции в бельгийское общество. Еврокомиссия разработала для их трудоустройства электронную программу.
РЕКЛАМА
В брюссельском центре приёма беженцев “Le Petit Chateau” нашли временный приют около 700 человек. Пока они ждут ответ на свои
заявления об убежище (около одного года), их здесь готовят к интеграции в бельгийское общество.
Палестинец Мохаммад Абу-Мараса пробует интернет-платформу “EU Skills Profile tool”, которая поможет ему найти работу. Он имеет опыт строительства в Газе и рассчитывает трудоустроится по этой специальности.
“Я хочу начать здесь новую жизнь, – говорит Мохаммад. – Я приехал сюда, чтобы быть в безопасности, перенять новую культуру, влиться в новую общину”.
Эта платформа доступна на 24 языках Евросоюза и ещё 6 стран, откуда больше всего прибывает беженцев. В ней содержатся личные данные пользователя, его пожелания, профессиональные навыки и рекомендации консультантов.
Студентам, таким как 17-летняя Марнелице Мато Нделе, помогут найти работу по завершении учёбы.
“Моя мечта – стать медсестрой, потому что я люблю помогать людям и заботиться о них, – говорит Марнелице. – Я умеют сочувствовать людям”.
Эту платформу разработала ко Всемирному дню беженцев Еврокомиссия для центров приёма беженцев и национальных миграционных служб. Комиссар по вопросам занятости считает, что эти люди могут внести большой вклад в развитие стран, которые их приютили.
“Мы должны обеспечить, чтобы люди, способные работать, обладали необходимой квалификацией, – сказала Марианн Тиссен. – Нужно снабдить их документами, которые они могут показывать работодателям, государственным службам занятости, НПО, с информацией о том, что они умеют, и какие навыки им ещё нужно приобрести”.
80 проц обитателей центра “Le Petit Chateau” – это одинокие мужчины в возрасте до 35 лет. Они имеют право устроиться на работу через 4 месяца после регистрации в системе.