Несмотря на рост числа женщин‑ученых по всему континенту, на их долю приходится лишь 13 % европейских изобретателей.
Когда мы вспоминаем женщин-изобретателей, в голову, скорее всего, первым приходит имя Марии Кюри.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Специалистам в области технологий знакомо имя Ады Лавлейс, а среди медиков многие слышали о Розалинд Франклин. Но на этом список почти исчерпывается.
«Гендерный разрыв по-прежнему пронизывает всю инновационную систему — от момента, когда вы поступаете в университет, до того дня, когда становитесь руководителем команды или открываете собственный стартап», — сказала в беседе с Euronews Health Роберта Романо-Гёч, директор по устойчивому развитию и спикер Европейского патентного ведомства (ЕПВ).
Согласно новому докладу Европейского патентного ведомства, доля женщин-изобретательниц в Европе в 2022 году составляла всего 13,8 процента. Хотя это и означает устойчивый рост по сравнению примерно с двумя процентами в конце 1970-х годов и 13 процентами в 2019-м, прогресс фактически застопорился.
«Темпы слишком низкие, и о балансе говорить пока рано», — добавила Романо-Гёч.
К этому списку можно добавить немало европейских исследовательниц, работающих в медицине и биотехнологиях, которые стоят за одними из самых прорывных достижений последних лет.
Рошел Нимейер разработала переносной тест-набор на основе искусственного интеллекта для быстрой диагностики бактериальных инфекций.
Лаура ван’т Веер и ее команда создали генетический тест рака молочной железы, который позволяет по образцу опухолевой ткани оценить риск рецидива. Он помогает врачам отделять пациенток из группы высокого риска, которым действительно необходима химиотерапия, от пациенток с низким риском, которых можно избавить от потенциально вредных побочных эффектов токсичного химиолечения.
Каталин Карико, лауреат Нобелевской премии по физиологии и медицине 2023 года, разработала способ модификации матричной рибонуклеиновой кислоты (мРНК), безопасной для применения в организме человека. Это открыло путь к использованию мРНК в вакцинах против COVID‑19 и других инфекций, а также в перспективных методах терапии рака и сердечно-сосудистых заболеваний.
Исследования, которые ведут женщины, особенно в области здравоохранения, нередко посвящены специфическим для них проблемам — попыткам восполнить пробелы в изучении эндометриоза, менструального здоровья, менопаузы и других тем, которые до сих пор остаются малоизученными.
«Отсутствие женщин среди изобретателей сужает горизонты технологического прогресса и инклюзивности, и это уже не только вопрос равенства, но и вопрос конкурентоспособности», — отметила Романо-Гёч.
По данным ЕПВ, в науках о жизни — фармацевтике, биотехнологии, пищевой химии — доля женщин превышает 30 процентов, это самый высокий показатель среди всех областей.
Как отмечается в докладе, доля женщин обычно выше в более фундаментально ориентированных дисциплинах и там, где работа связана с государственными университетами и лабораториями.
Эффект «протекающего трубопровода»
Женщины вовсе не отсутствуют в науке. Последние данные (источник на английском языке) показывают, что число женщин, работающих учеными и инженерами в Европейском союзе, выросло с 3,4 миллиона в 2008 году до 5,2 миллиона в 2014-м и достигло 7,9 миллиона в 2024-м.
В медицинских и связанных со здоровьем науках женщины составляют 54 процента всех исследователей, это самая высокая доля среди всех областей исследований и разработок.
Термин «протекающий трубопровод» — распространенная метафора в дискуссиях о гендерном равенстве в науке и технике.
По определению ЕПВ, он описывает устойчивую тенденцию: доля женщин максимальна на ранних этапах обучения и профессиональной подготовки, но постепенно снижается при каждом следующем карьерном переходе, в результате чего в руководящих и высших должностях женщины по-прежнему представлены недостаточно.
В докладе отмечается, что изобретательский потенциал женских исследовательских проектов сопоставим с мужскими, что говорит о том, что гендерный разрыв в патентовании среди выпускников докторских программ по естественно-научным и техническим специальностям нельзя объяснить различиями в способностях или результативности.
С какими барьерами сталкиваются женщины?
ЕПВ выделяет несколько препятствий, с которыми женщины сталкиваются на протяжении академической и научной карьеры и которые могут оттолкнуть их от предпринимательства.
Хотя участие женщин в патентовании выше при работе в командах, среди руководителей этих команд они по-прежнему в меньшинстве, а этот разрыв напрямую влияет на их видимость, признание заслуг и карьерный рост.
Романо-Гёч напомнила и об «эффекте Матильды» — названном в честь суфражистки Матильды Джослин Гейдж явлении систематического недопризнания, отрицания или принижения вклада женщин в науку.
Опираясь на собственный опыт наставничества, она рассказала, как работу женщин часто недооценивают или приписывают другим.
По ее словам, нередко бывает, что в контексте патентования женщины не указываются авторами научных публикаций или, будучи их соавторками, вообще не фигурируют в патентных заявках.
«Это повторяющаяся проблема и по сей день. Женщины вносят вклад в базовые знания, но когда дело доходит до того, чтобы назвать их изобретательницами, их имена не появляются», — сказала она.
Романо-Гёч добавила, что ликвидация этих разрывов — и стратегическая необходимость, и большая возможность: она обеспечит доступ к более широкому пулу талантов, усилит команды и улучшит результаты в науке, патентовании и предпринимательстве.
«Преимущества почувствует вся инновационная экосистема», — подытожила она.