Европейская конфедерация профсоюзов призывает Еврокомиссию ввести закон о максимальной рабочей температуре, предупреждая, что экстремальная жара стала предсказуемой и предотвратимой угрозой для работников по всей Европе.
«Охлаждающие перерывы» для всех работников? Европейская профсоюзная организация призывает Еврокомиссию ввести перерывы для работников на фоне рекордной жары.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
«Охлаждающие перерывы, которые применяются на чемпионате мира по футболу, привлекли внимание к опасности, которую представляет для работников экстремальная жара, и к мерам, которые можно принять, чтобы обеспечить людям безопасность», — сказала генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП) Эстер Линч.
Она добавила, что, хотя работникам нужно больше трёх минут, чтобы восстановиться после воздействия жары, такая практика — хороший пример того, как можно адаптировать труд к меняющемуся климату.
«Нам нужен закон, устанавливающий максимальную температуру на рабочем месте и закрепляющий за всеми работниками право на оплачиваемые перерывы, доступ к питьевой воде и туалетам», — сказала Линч в интервью Euronews Health.
Перегрев на рабочем месте вызывает физиологическое напряжение в организме, которое может привести к истощению, заболеваниям и даже смерти.
За последние несколько лет количество смертей на работе из-за экстремальной жары по всей Европе выросло.
Согласно последним данным Всемирной организации здравоохранения, более 2,4 млрд работников во всём мире подвергаются воздействию чрезмерной жары, что приводит к более чем 22,85 млн производственных травм ежегодно.
По данным ВОЗ, чтобы человек мог выдержать восьмичасовую смену, температура его тела не должна превышать 38 °C.
Длительное воздействие высоких температур несёт серьёзные риски для здоровья: повышает вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, усугубляет болезни дыхательной системы и способствует развитию других состояний, например хронической болезни почек или бесплодия.
Кто больше всего подвержен риску?
Хотя жара влияет на всех работников, некоторые профессии и состояния здоровья делают людей более уязвимыми.
Пожилые работники, люди с хроническими заболеваниями, беременные женщины и те, кто выполняет очень тяжёлую физическую работу, особенно уязвимы к высокой температуре.
«Люди, работающие на открытом воздухе в строительстве или сельском хозяйстве, очевидно, находятся в зоне высокого риска по воздействию жары, но почти половина всех работников сталкивается с высокой температурой на работе», — отметила Линч.
Что можно сделать, чтобы защитить работников?
Ожидается, что волны жары будут случаться всё чаще, и предприятия пытаются адаптироваться к этой новой реальности.
По данным Европейского агентства по охране труда и технике безопасности, наиболее распространённые меры по предотвращению перегрева и климатических рисков на работе — это гибкий график работы, регулярные перерывы и чередование видов деятельности.
«Работодатели должны признать, что жара теперь является предсказуемым производственным риском, который нужно предотвращать с помощью заранее обсуждённых и спланированных защитных мер», — сказала Линч.
Она отметила, что сегодня по всей Европе действует «лоскутное одеяло из неадекватных и устаревших национальных законов и добровольных рекомендаций Еврокомиссии».
«Изменение климата не признаёт государственных границ, поэтому нам нужны общеобязательные европейские законы и инвестиции в инспекции труда, чтобы обеспечить их соблюдение», — добавила Линч.