От школьных классов и научных лабораторий до IT-хабов и балетных студий — всё больше иностранных специалистов выбирают Казахстан для профессионального роста. Вот почему.
Казахстан становится всё более привлекательным направлением для международных профессионалов благодаря инновациям, развитию новых отраслей и широким карьерным возможностям. Астану всё чаще выбирают иностранные специалисты, которые строят здесь долгосрочную карьеру в сфере науки, образования, технологий и искусства.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Из Калифорнии в Центральную Азию
Получив степень PhD в области робототехники, Хусейн Атакан Варол представлял своё будущее в одной из высокотехнологичных компаний солнечной Калифорнии. Однако жизнь распорядилась иначе. После женитьбы на казахстанке супруги решили переехать в Казахстан. Сначала всего на год. Но этот «временный» переезд со временем превратился в 15-летнюю карьеру в одном из ведущих академических учреждений региона Назарбаев Университете.
«Я оказался в Назарбаев Университете в 2011 году, когда здесь практически ничего не было, всего несколько зданий. Это был университет в самом начале своего пути», — вспоминает доктор Варол.
Сегодня он профессор робототехники и директор Института интеллектуальных систем и искусственного интеллекта при Назарбаев Университете. Вместе с командой казахстанских и зарубежных исследователей он разрабатывает интеллектуальные роботизированные решения для промышленности — от роботов для инспекции трубопроводов и систем управления на основе виртуальной реальности до большой языковой модели, созданной для перевода и сложного ИИ-анализа на казахском языке.
Оглядываясь назад, доктор Варол говорит, что ни о чём не жалеет. Его работа по-прежнему полна профессиональных вызовов и одновременно приносит глубокое удовлетворение.
Образование без границ
Укрепляя свои позиции в условиях всё более конкурентной глобальной среды, Казахстан одновременно развивает многоязычную образовательную среду, привлекающую международных специалистов. Среди них — Джанфранко Касарин, наполовину итальянец, наполовину венесуэлец. Он переехал в столицу, чтобы преподавать английский язык в International Steppe School of Astana по трёхлетнему контракту.
Сейчас, находясь в середине своего казахстанского этапа, Касарин говорит, что многие представления о стране быстро рассеиваются.
«Когда люди думают о местах, где очень холодно, они предполагают, что все там несчастны или даже настроены враждебно, — говорит он. — Но я убедился, что казахи очень тёплые и гостеприимные люди».
Пожив в Англии, Италии и Венесуэле, Касарин считает, что западные специалисты часто недооценивают направления восточнее Европы. Однако выход за пределы привычной среды может ускорить профессиональный рост и расширить кругозор. По его словам, адаптация к новой культуре меняет образ мышления и подход к работе.
После завершения контракта Касарин планирует поработать в других регионах Казахстана и, возможно, в других странах Азии.
Астана — региональный IT-хаб
Астана становится региональным технологическим центром, привлекая специалистов из региона и дальнего зарубежья. Ключевую роль в этом играет Astana Hub — ведущий IT-парк страны. Развивающаяся стартап-экосистема города также поддерживается программой Digital Nomad Visa, которая предлагает удалённым специалистам упрощённую процедуру получения долгосрочного вида на жительство.
Среди первых заявителей IT-специалист из России Владимир Белянков, который решил переехать в столицу Казахстана.
«Для меня Астана — это современный и быстро развивающийся город, — говорит он. — Здесь сосредоточена сильная IT-культура».
Пока оформляются документы, Белянков готовится к переезду в Астану вместе с супругой и домашним питомцем. По его словам, безопасная среда и развитая инфраструктура делают адаптацию комфортной.
«Ещё одно преимущество Астаны — стабильный и надёжный интернет, — добавляет он. — Поскольку я работаю удалённо, это критически важно».
Балет и творческий рост
Балет стал важной частью культурного ландшафта Казахстана. В его центре театр «Астана Опера» под руководством художественного директора Алтынай Асылмуратовой, бывшей прима-балерины Мариинского театра, выступавшей на ведущих мировых сценах, включая Covent Garden, La Scala и American Ballet Theatre.
Сегодня «Астана Опера» представляет постановки известного хореографа Ролана Пети, повышая международный статус казахстанского балета и привлекая молодых артистов со всего мира.
Среди них — артистка кордебалета из Японии Яно Мадока. До переезда в Астану она выступала в Португалии и России, однако её привлекли репертуар театра и возможность работать под руководством Асылмуратовой.
«Атмосфера театра, репертуар, педагоги — такого я не могу получить в другом месте», — говорит Яно.
Несмотря на опыт работы в нескольких странах, в ближайшее время она не планирует переезд.
«Пока я танцую, я хотела бы оставаться здесь, потому что эта среда идеально мне подходит».
Новая модель глобальной мобильности
Истории Варола, Касарина, Белянкова и Яно отражают более широкий сдвиг в подходе Казахстана к международной мобильности. В последние годы страна упростила правила въезда, позволив гражданам более чем 80 государств посещать её без визы сроком на 14 или 30 дней.
Для более длительного пребывания была введена виза Neo Nomad, которая позволяет удалённым специалистам проживать в Казахстане до одного года.
«Казахстан считается направлением для путешествий в любое время года, — говорит Шырын Мусина, управляющий директор Kazakh Tourism. — Большинство туристов приезжают весной и летом, однако зимний туризм также активно развивается, особенно в Алматинском регионе и в горах Тянь-Шаня».
Хотя туризм часто становится первой точкой знакомства со страной, обновлённая визовая политика свидетельствует о более амбициозной цели — превратить краткосрочные визиты в долгосрочное сотрудничество. Для многих международных специалистов Казахстан сегодня — это уже не транзитная остановка, а реальная возможность для жизни и работы.