Это решение - первый случай судебного разбирательства об увольнении, связанном с внедрением искусственного интеллекта.
Накануне 1 мая, когда отмечается День труда, в центре внимания вновь оказалась одна из самых актуальных и обсуждаемых проблем: сложные отношения между миром труда и искусственным интеллектом.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
В четверг 30 апреля суд по трудовым спорам Генуи вынес решение о восстановлении на работе сотрудницы, уволенной вместе с тремя другими коллегами в январе 2025 года - их "заменил искусственный интеллект".
Суд постановил, что это было "незаконное увольнение", поскольку оно "не соответствовало обязательству repêchage", которое требует, чтобы каждый работодатель перед увольнением работника по экономическим или организационным причинам проверял, может ли он быть переведён на другую должность в компании, пусть даже с иными задачами и меньшим количеством рабочих часов.
Это первое дело в Италии, в котором судьи должны были вынести решение об увольнении, связанном с искусственным интеллектом, как отмечали профсоюзы, поддержавшие иск.
Женщина, работавшая в генуэзском офисе датской логистической транснациональной корпорации Maersk, решила подать в суд на компанию после увольнения, мотивированного планом внутренней реорганизации. Остальные уволенные сотрудники на такой шаг не пошли и приняли в качестве компенсации предложенное им выходное пособие.
Постановление суда восстановило сотрудницу в должности, и она получила право на компенсацию за те месяцы, в течение которых не получала зарплату.
Маттарелла: "Преодолеть гендерный разрыв в сфере занятости"
"Сильная страна, в которой существует равенство между гражданами, процветает благодаря социальной сплоченности. Социальная сплоченность требует, чтобы защита трудящихся была эффективной, чтобы она была направлена против всех незаконных действий и эксплуатации, которые представляют угрозу самому сосуществованию. Социальные партнеры - профсоюзы, предприятия, ассоциации - призваны содействовать этому своими ценностями. Социальный диалог никогда не должен прекращаться", - заявил президент Республики Серджо Маттарелла по случаю Дня труда 1 мая.
Глава государства отправился с частным визитом на завод Piaggio в Понтедеру - предприятие отмечает в этом году 80-летие модели Vespa. Его сопровождали президент региона Тоскана Эудженио Джиани, мэр Понтедеры Маттео Франкони и министр труда Эльвира Кальдероне.
В ходе визита Маттарелла встретился также с членами профсоюзов, рабочими и студентами, а в своей речи он отметил вызовы, с которыми сталкивается мир труда сегодня.
"Сегодня мы сталкиваемся с проблемой искусственного интеллекта. Я считаю, что мы можем применить размышления Карло Каттанео, который в 1845 году, в самом сердце промышленной революции того времени, в своей работе "Промышленность и мораль заявил, что открытия науки связаны многочисленными нитями с трудом в мастерской, возводя его в ранг высокого достоинства", - сказал итальянский президент, добавив, что "именно политехническая культура объединила гуманизм и науку, поставив человека в центр этих процессов. Сегодня это новый рубеж, с которым нужно соизмерять себя, подтверждая ценности, вдохновляющие наше общество".
Глава государства уделил особое внимание женщинам и молодым работникам, которые представляют собой категории, по-прежнему сталкивающиеся с наибольшими трудностями в мире труда.
"Мы можем понимать самые критические точки нашего рынка труда как всё ещё нераскрытый потенциал, как резервы, которые необходимо быстро задействовать, чтобы придать новый импульс итальянскому обществу и экономике", - отметил он.
В последние годы занятость женщин в Италии выросла, достигнув рекордных показателей. Однако разрыв по сравнению со средним европейским уровнем остаётся значительным.
"Гендерный разрыв, который проявляется не только в уровне занятости, но и в сохраняющемся неравенстве в зарплате и карьерных возможностях, должен быть ликвидирован с помощью комплекса мер и повышенного внимания", - подчеркнул Маттарелла.
Другой критический аспект, который следует рассматривать как "резерв" для развития, — это занятость молодёжи.
"Возраст выхода на рынок труда всё ещё слишком высок", - сказал президент, подчеркнув необходимость стимулировать вхождение молодых людей в профессиональную сферу.
"В нашем обществе к молодым людям мало прислушиваются. Недостаточно внимания уделяется их взрослению и стремлению к независимости. Многие образованные молодые люди покидают нашу страну, чтобы работать за границей. В интересах страны эту тенденцию необходимо переломить", - заключил Маттарелла.