В Euronews Business разбирают среднюю годовую валовую зарплату в Европе по докладу ОЭСР-2026: данные показывают большой разрыв в номинале и по покупательной способности.
Средняя заработная плата в Европе в 2025 году сильно различается от страны к стране. Если учитывать покупательную способность, разрыв сокращается. Но пропасть между государствами с самыми высокими и самыми низкими зарплатами по-прежнему велика.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Какие страны платят больше всего? Где в Европе самые высокие и самые низкие зарплаты? И как покупательская способность меняет картину доходов?
Согласно докладу ОЭСР Taxing Wages 2026, средняя годовая заработная плата до уплаты налогов варьируется от 18 590 евро в Турции до 107 487 евро в Швейцарии. В исследование включены 27 европейских стран, из них 22 — члены ЕС.
Швейцария — единственная страна, где средняя зарплата до уплаты налогов превышает 100 000 евро.
На втором месте Исландия с показателем 85 950 евро. Люксембург лидирует в Евросоюзе с 77 844 евро и занимает третью строчку общего рейтинга.
Данию (71 961 евро) и Нидерланды (69 028 евро) дополняют первую пятёрку. Норвегия с 68 420 евро находится недалеко от них.
Среди пяти крупнейших экономик Европы лидирует Германия с 66 700 евро, за ней вплотную следует Великобритания — 65 340 евро. Остальные три крупные экономики заметно отстают.
Во Франции показатель составляет 45 964 евро, в Италии — 36 594 евро, в Испании — 32 678 евро. Средняя зарплата в Германии и Великобритании более чем вдвое выше, чем в Испании.
Австрия (63 054 евро), Бельгия (62 348 евро), Ирландия (60 258 евро), Финляндия (55 462 евро) и Швеция (50 338 евро) занимают промежуточное положение между этими двумя группами, во всех случаях речь идёт о суммах свыше 50 000 евро.
Девять стран ЕС не дотягивают до порога в 30 000 евро
Самая низкая средняя годовая зарплата в ЕС у Словакии — 19 590 евро. Девять из 22 стран Евросоюза, представленных в списке, не достигают уровня в 30 000 евро.
Венгрия (21 257 евро), Латвия (21 321 евро), Чехия (23 685 евро), Португалия (24 254 евро) и Польша (24 490 евро) все остаются ниже отметки в 25 000 евро. Эстония (25 603 евро), Греция (26 563 евро) и Литва (28 474 евро) превышают этот порог, но всё ещё не дотягивают до 30 000 евро.
В номинальном выражении верхние строчки рейтинга занимают страны Северной и Западной Европы, тогда как государства Юга и Востока сосредоточены в его нижней части.
Чем объясняются различия в уровне зарплат между странами?
Эксперты Международной организации труда (МОТ), с которыми побеседовала Euronews Business, отмечают, что различия в уровне оплаты труда в Европе в основном отражают три фактора: производительность и структуру экономики, институты рынка труда и стоимость жизни.
Страны с отраслями высокой добавленной стоимости — такими как финансовый сектор и технологии, — как правило, платят больше, как и государства с сильными профсоюзами и развитой системой коллективных переговоров. Более высокий уровень цен также обычно подталкивает вверх номинальные зарплаты.
Если смотреть с учётом покупательной способности, разрыв в зарплатах по Европе сокращается по сравнению с номинальными показателями.
Паритет покупательной способности (ППС) — это такие курсы пересчёта валют, которые уравнивают покупательную способность разных валют, устраняя различия в уровне цен между странами. Приведённые здесь данные рассчитаны в долларах США, так как статистика ППС в евро пока не опубликована.
С учётом ППС средняя годовая зарплата до уплаты налогов колеблется от 38 118 в Словакии до 106 532 в Швейцарии. Показатели Германии (93 985), Люксембурга (93 203) и Нидерландов (92 905) превышают 90 000. Вплотную за ними следуют Дания (88 454) и Норвегия (87 722).
Среди пяти крупнейших экономик Европы расстановка сил такая же, как в номинальном выражении. Однако дистанция между ними меняется: показатель Великобритании составляет 82 329, Франции — 67 273, Италии — 60 503, Испании — 57 517.
Турция и Германия — главные выигрывающие в рейтинге по ППС
Если сравнить номинальный рейтинг с рейтингом по ППС, сильнее всего меняет позицию Турция: она поднимается сразу на девять строк — с последней на 18-ю. Германия тоже прибавляет пять позиций, с 7-й на 2-ю.
Больше всего теряют Исландия, опускаясь со 2-го на 9-е место, и Эстония — с 20-го на 25-е.
Оценки средней заработной платы касаются работников на полной ставке в отдельных отраслях, преимущественно в государственном секторе. Они охватывают большую часть экономики — производство, строительство, розничную торговлю, транспорт, финансовый сектор и другие бизнес-услуги, — но не включают сельское хозяйство, государственное управление, образование и здравоохранение.
Ставки подоходного налога существенно различаются по Европе, поэтому «чистая» зарплата на руки может сильно отличаться от номинальных сумм.