Софи Клоде: “Лука Висентини.
Софи Клоде: “Лука Висентини. добро пожаловать. Ваша организация (Конфедерация европейских профосоюзов), а также ваши коллеги из Франции и Германии хотят изменения стандартов, регулирующих найм сезонных работников. В чем суть ваших предложений?”
Лука Висентини: “Мы хотим, чтобы ко всем иностранным работникам отношение было одинаковым. Это касается оплаты труда, организации бытовых условий, соблюдение норм выработки часов. Кстати, президент еврокомиссии Юнкер согласен с необходимостью внести поправки в закон – именно этого мы и хотим”.
Софи Клоде: “Вы можете объяснить, в чем разница между восточно- и западноевропейскими странами в том, что касается изменения директивы?Восточная Европа хочет все оставить, как есть?”
Лука Висентини: “Принимающие страны, а это Западная Европа в основном, хотят положить конец социальному демпингу, недобросовестной конкуренции, когда приезжие сезонные работники трудятся за меньшие деньги, чем граждане этой страны. А регионы, откуда на запад ЕС идет поток сезонных работников, хотя порой и жалуются, но на деле не против сохранить за собой преимущества. Люди оттуда готовы работать за меньшие деньги, это обеспечивает спрос на их услуги. Положить конец социальному, зарплатному демпингуможно лишь через приведение трудовых норматив ЕС к общему знаменателю. А это будет возможно лишь тогда, когда экономический разрыв между Восточной и Западной Европой сократится”.
Софи Клоде: “Мы видели в наших репортажах, что порой сезонные работники буквально становятся рабами, попадая в сети недобросовестных посредников, которые не соблюдают базовые права человека. Вам не кажется, что параллельно с пересмотром правил важно усилить проверки всех этих цепочек – от заказчика до работника? Если да то как этого следует делать?”
Лука Висентини: “Согласен с вами. Сегодня 80% всех сезонных контрактов заключаются через посредников, а не напрямую между омпанией-работодателем и соискателем. В ЕС сейчас ведутся дискуссии на эту тему думаю, они могут быть вполне результативными. Я имею в виду дебаты о пересмотре директив, регулирующих социальную защиту граждан при перемещении между странами ЕС, вот ее можно расширить, внеся пункты о проверках.А еще, как вы помните, президент Еврокомиссии Юнкер, выступая перед Европарламентом, внес идею о создании трансъевропейского ведомства по охране труда – такого наднационального регулирующего механизма. Он очень нужен”.
Софи Клоде: “Завершая разговор, вы думаете, перемены возможны с нынешним составом Европарламента, то есть до 2019 года?”
Лука Висентини: “Думаю, что перемены должны произойти. Потому что в противном случае власти ЕС вновь дискредитируют себя: пообещав реформу, им следует ее провести в срок. Последний шанс успеть – это запланированный на 23 октября Совет министров труда стран ЕС. Надеюсь, министры придут к компромиссу, договорятся. Если нет, у Европарламента не останется времени на изучение, внесение поправок и голосование по проекту реформы до окончания своего мандата. Поэтому мы призываем министров стран ЕС проявить собранность, ответственность, готовность к компромиссу и не разыгрывать карту сезонных работников как повод для политического конфликта”.