Евроньюс более недоступен в Internet Explorer. Этот браузер не обновляется компанией Microsoft и не поддерживает последние технические параметры. Мы рекомендуем использовать другие браузеры, такие как Edge, Safari, Google Chrome или Mozilla Firefox.
Срочная новость

Перед работой все равны

 Комментарии
Перед работой все равны
Euronews logo
Размер текста Aa Aa

Совместно с Молодежным Европейским Парламентом (EYP)

Вопрос: “Я – Эльза, живу во Франкфурте, Германия. Мне еще только предстоит искать работу. Может ли ЕС гарантировать, что у меня будут те же права, что и у коллег-мужчин?”

Отвечает Мэри Коллинз из Европейского женского лобби: “Первая хорошая новость заключается в том, что закон – на вашей стороне. Последние десятилетия ЕС принимал директивы, которые обязывают все страны-члены обеспечивать равенство между мужчинами и женщинами как в вопросе доступа к рынку труда, так и в вопросе оплаты труда, защиты от разного рода ущемлений, включая и давление на сексуальной почве. Советую вам при поиске работы обращать внимание на политику компании в вопросе оплаты труда. Вы должны спросить, на какие бонусы, помимо основной зарплаты, вы можете рассчитывать. Вы также должны узнать о схемах, помогающих сочетать семейную и профессиональную жизнь. Вы – молодая женщина, а значит, работодатель рассматривает вас как будущую мать. Вам стоит учитывать, как фирма относится к беременным и молодым матерям, есть ли на этот счет специальные указания. Я настоятельно рекомендую вам не оставлять своей подписи на чистом листе бумаге. Случается, что потом там будет напечатана от вашего имени просьба об увольнении.

Обратите внимание на перспективы карьерного роста в компании. Проверьте, какие должности там занимают женщины, доверено ли им принятие решений, означает ли это, что со временем вы тоже сможете продвинуться вверх?
Поинтересуйтесь, действует ли при вашей фирме профсоюз. В случае конфликта ваши права могут быть защищены через эту организацию.

Не забывайте, что в Германии работает ведомство по контролю за недискриминацией. Если вам покажется, что ваши права ущемляют, свяжитесь с их офисом в Берлине”.

Хотите задать вопрос? Нажмите на эту кнопку.