Программа развития талантов призвана закрыть «критические дефициты навыков» в госведомствах США, нанимая технических специалистов на двухлетние назначения.
После увольнения сотен тысяч государственных служащих и закрытия нескольких федеральных технологических офисов в этом году США запускают новую программу, чтобы привлечь лучших специалистов в сфере технологий и закрыть «критические дефициты компетенций» в федеральных агентствах.
Объявленная на этой неделе программа «US Tech Force» нацелена на привлечение специалистов в области технологий и искусственного интеллекта (ИИ), необходимых для модернизации правительства США и чтобы «помочь выиграть глобальную гонку за доминирование в ИИ», заявил Скотт Купор, директор Управления кадровой службы (OPM), которое управляет федеральной гражданской службой и курирует проект.
В меморандуме, опубликованном в понедельник, Купор написал, что программа намерена набрать первую группу из примерно 1 000 квалифицированных ИТ-специалистов для пилотного запуска, который начнётся весной 2026 года.
Не уточняется, могут ли подавать заявки иностранные граждане, а OPM оперативно не ответило на запрос Euronews Next о комментарии.
Хотя основной акцент делается на специалистах на начальном этапе карьеры, программа также позволит более опытным сотрудникам технологических компаний частного сектора, участвующих в инициативе, брать отпуск от основной работы, чтобы обучать и наставлять участников Tech Force.
Стажировки будут длиться от одного до двух лет, годовые зарплаты составят от 150 000 до 200 000 долларов (от 127 000 до 169 500 евро), говорится в меморандуме, при этом задачи варьируются от «управления критически важной финансовой инфраструктурой в Министерстве финансов до продвижения передовых программ в Министерстве обороны».
После завершения программы участники смогут претендовать на работу в одной из примерно 20 компаний-партнёров, среди которых Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI и Oracle. По словам Купора, компании-партнёры не давали твёрдых обязательств по найму.
Он добавил, что сотрудникам, которые временно уходят из частного сектора, не придётся распродавать свои акции.
Новая программа запускается на исходе бурного года для специалистов по технологиям в государственном и частном секторах США.
Несколько действующих государственных технических команд, в том числе в Управлении социального обеспечения, Налоговой службе и Министерстве обороны, были распущены в рамках «зачистки» Департамента эффективности государственного управления (DOGE), которую возглавил Илон Маск.
В сентябре президент Дональд Трамп также ввёл сбор в размере 100 000 долларов (85 600 евро) на новые визы H-1B для высококвалифицированных иностранных специалистов. Этими визами широко пользуются иностранные инженеры и учёные, работающие в крупнейших американских технологических компаниях.
В ответ такие компании, как Amazon и Microsoft, предупредили своих сотрудников, чтобы они оставались в США, иначе их могут не пустить обратно.