Основатели стартапов и инвесторы призывают законодателей ЕС не размывать инициативу EU Inc., законопроект, который должен облегчить масштабирование бизнеса в Европе.
Пятьдесят европейских генеральных директоров и инвесторов призвали законодателей ЕС не «размывать» закон EU Inc, который сейчас обсуждается в Брюсселе, говорится в совместном письме, направленном политикам в четверг.
Этот закон должен удешевить и упростить запуск и ведение бизнеса через границы внутри ЕС и, как ожидается, будет одобрен до конца года.
Однако ход переговоров в Брюсселе показывает, что окончательная версия может оказаться значительно скромнее, чем рассчитывали многие основатели стартапов.
Закон EU Inc входит в пакет законодательных инициатив, которые призваны сделать Европу более конкурентоспособной.
Компаниям в Европе сложно масштабироваться из‑за разобщённости законодательства, что выливается в бюрократические препоны и значительные административные издержки и становится серьёзным барьером на внутреннем рынке.
«Законодатели должны гарантировать, что итоговый документ создаст по‑настоящему общеевропейскую форму компании, а не добавит ещё один слой поверх 27 национальных систем», — отмечают подписанты.
Среди подписантов — в том числе инвесторы из фондов Index Ventures, Accel, Balderton, Atomico и EQT. Они призывают политиков решить, станет ли EU Inc «экономическим двигателем Европы» или настолько размытой юридической конструкцией, что ей никто не будет пользоваться.
Основные требования
Подписанты просят сохранить принцип «свободного выбора юридического адреса», чтобы основатели могли самостоятельно определять, где будет зарегистрирована их компания, без обязательства концентрировать все операции в одном месте.
По их словам, право воспользоваться формой EU Inc не должно предоставляться исключительно «инновационным» стартапам. Однако сторонники таких ограничений утверждают, что открытие режима для всех может перегрузить систему и подорвать её эффективность.
«EU Inc нужен единый, авторитетный общеевропейский реестр, а не просто интерфейс, наложенный на 27 национальных систем», — говорится в письме среди других требований. Это, по их мнению, упростило бы доступ к корпоративной отчётности.
Авторы письма также призывают облагать сотрудников налогом только в момент продажи ими акций компании, а защиту трудовых прав привязать к месту, где сотрудники фактически работают.