В одних странах Европы люди работают почти на восемь часов в неделю больше, чем в других, сообщает Eurostat. Эксперты связывают разрыв с коллективными договорами, неполной занятостью и структурой экономики.
Новые данные Евростата показывают разительные различия в продолжительности рабочего времени по Европе.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
В среднем жители ЕС работают 35,9 часа в неделю, следует из последних данных статистического ведомства союза о фактической продолжительности рабочего времени. В расчет включены занятые на полной и частичной ставке в возрасте от 20 до 64 лет на своей основной работе.
Статистика также выявляет существенные различия между странами и ставит вопрос, почему одни европейцы работают значительно дольше других.
В балканских странах фиксируется самая длинная рабочая неделя
В пределах ЕС фактическая продолжительность рабочей недели колеблется от 31,9 часа в Нидерландах до 39,6 часа в Греции. Если учесть страны-кандидаты в ЕС и членов ЕАСТ, максимум повышается до 42,4 часа в Турции. Вплотную за ней следуют еще две страны-кандидата: Босния и Герцеговина (40,9 часа) и Сербия (40,6 часа).
Это единственные страны, где средняя продолжительность рабочей недели превышает 40 часов, то есть более восьми часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Далее идут Греция (39,6 часа), Северная Македония (39,5 часа) и Болгария (38,7 часа). Балканские страны доминируют в рейтинге по продолжительности рабочей недели, причем Грецию и Турцию часто относят к более широкому балканскому региону.
«Ни в одной стране работники не „выбирают“ себе рабочие часы: скорее, они отрабатывают „норму“ рабочего времени, которая определяется работодателями. Более низкая производительность может объяснять более долгие рабочие часы в названных странах, как и слабые позиции работников», – сказал Euronews Business профессор Университета Лидса Дэвид Спенсер.
По словам старшего научного сотрудника фонда Eurofound Жорже Кабрита, различия в режимах регулирования рабочего времени также могут объяснить, почему в одних странах люди работают заметно дольше, чем в других.
В Нидерландах самая короткая рабочая неделя
Нидерланды выделяются как страна с самой короткой средней рабочей неделей в Европе: здесь работают всего 31,9 часа в неделю.
Кабрита отмечает, что на работников с неполной занятостью приходится почти 43% всех рабочих мест в Нидерландах – это значительно больше, чем в любой другой стране ЕС. В стране также одна из самых коротких средних продолжительностей рабочей недели, закрепленных коллективными соглашениями.
«В Нидерландах произошел переход к более широкой практике неполной занятости, что помогло сократить среднюю продолжительность рабочей недели. Однако для работников с полной занятостью рабочая неделя по-прежнему ближе к 40 часам», – сказал Спенсер Euronews Business.
За Нидерландами следуют Германия, Норвегия и Дания с показателем 33,9 часа, то есть жители Нидерландов в среднем работают примерно на два часа в неделю меньше, чем в ближайших по этому показателю странах.
Средняя продолжительность рабочей недели также ниже 35 часов в Австрии (34,0), Бельгии (34,3) и Финляндии (34,7 часа). В этих семи странах средняя продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей неделе составляет менее семи часов.
В Германии работают меньше, чем во Франции, Италии и Испании
Среди четырех крупнейших экономик ЕС самая короткая рабочая неделя фиксируется в Германии – 33,9 часа. Немцы работают на 1,7 часа в неделю меньше, чем французы (35,6 часа).
Самая длинная рабочая неделя среди четырех крупнейших экономик ЕС – в Испании (36,3 часа), тогда как Италия (36,1 часа) также превышает средний показатель по ЕС в 35,9 часа. Разрыв между Германией и этими странами превышает два часа в неделю.
«Более короткая рабочая неделя в Германии, например, частично отражает силу профсоюзов и позитивный эффект коллективных переговоров», – отмечает Спенсер.
В других странах средняя продолжительность рабочей недели составляет 38,7 часа в Польше, 38,2 часа в Румынии, 37,5 часа в Чехии, 37,4 часа в Венгрии, 35,9 часа в Швейцарии, 35,4 часа в Швеции и 35,1 часа в Ирландии.
Почему продолжительность рабочего времени так сильно различается?
В целом в странах Северной и Западной Европы рабочая неделя, как правило, короче, чем в государствах Восточной и Центральной Европы.
Кабрита называет среди ключевых причин различий между странами режимы регулирования рабочего времени, структуру занятости и более широкую экономическую структуру.
Роль профсоюзов и коллективных переговоров
По его словам, в странах, где профсоюзы и коллективные переговоры играют значительную роль в установлении ограничений рабочего времени, фактическая его продолжительность, как правило, короче.
Он добавляет, что более сильные механизмы коллективных переговоров связаны и с меньшим объемом сверхурочной работы, и с более строгим соблюдением трудового законодательства.
Влияние неполной занятости и самозанятости
Структура занятости – то, как работники распределены по профессиям, отраслям, формам занятости и типам контрактов, – тоже играет важную роль.
Кабрита отмечает, что чем выше доля работников с неполной занятостью, тем короче, как правило, средняя продолжительность рабочего времени.
Самозанятые, которые в целом обладают большей свободой в планировании своего графика, обычно работают дольше наемных работников, особенно если сами нанимают сотрудников.
Имеет значение и структура экономики: соотношение различных секторов может влиять на среднюю продолжительность рабочего времени, поскольку в одних отраслях традиционно требуется более длительный рабочий день, чем в других.
Рабочее время сильно различается по отраслям
Квалифицированные работники сельского хозяйства, лесного и рыбного хозяйства показывают самую длинную рабочую неделю в ЕС – 42 часа, за ними следуют руководители (40,6 часа) и военнослужащие (39,4 часа).
На другом полюсе находятся работники низкоквалифицированных профессий с самой короткой средней рабочей неделей – 31,8 часа, за ними следуют делопроизводители и офисный персонал (34,0 часа), а также работники сферы услуг и торговли (34,5 часа).