ИТ остаются самым привлекательным сектором португальского рынка труда, сочетая самые высокие средние зарплаты с ростом занятости, показало новое исследование Randstad.
Где в Португалии сегодня можно найти лучшие возможности трудоустройства и самые высокие зарплаты? Выводы третьего выпуска Исследования тенденций заработной платы 2026/2027, подготовленного Randstad Research, указывают на сектор информационных технологий. Он по-прежнему лидирует по уровню средней зарплаты в стране (от 40 000 до 55 000 евро).
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Согласно отчету, который сопоставляет базу данных найма Randstad с официальной статистикой INE и Eurostat, во втором квартале 2026 года численность занятых в секторе информации и коммуникаций составила 237 200 человек, то есть около 4,4 % от общего числа работников в Португалии.
В годовом выражении было зафиксировано устойчивое увеличение на 27 600 рабочих мест (+13,2 %). По данным Randstad, в этой области пять наиболее востребованных профилей – это специалисты по cloud & security, data analytics BI & AI, software development, business applications (CRM/ERP) и IT management & strategy.
Следом выделяется сфера Life Sciences & Healthcare, которая, согласно данным Обследования занятости INE за второй квартал 2026 года, процитированным Randstad, в области здравоохранения и социальной поддержки обеспечивает работу 567 700 человек, что соответствует примерно 10,5 % всех занятых в стране.
В годовом сравнении наблюдался рост на 43 200 рабочих мест (+8,2 %), «укрепляя здравоохранение как один из главных двигателей создания квалифицированных рабочих мест в Португалии», отмечает Randstad в том же сообщении.
Что касается зарплат, то, по оценкам Randstad, в сегменте фармацевтики и исследований средний уровень составляет от 35 000 до 60 000 евро до вычета налогов в год, «при этом наблюдается высокий спрос на медицинских представителей, специалистов по качеству, регуляторным вопросам, доступу на рынок и medical affairs».
В сегменте оказания медицинских услуг средняя зарплата находится в диапазоне от 30 000 до 46 000 евро брутто в год, а работодатели сосредоточены на наборе медсестер, врачей, специалистов по мульти-терапиям, фармацевтических техников и фармацевтов.
Еще один сектор, который, по словам Randstad, выступает двигателем трансформации португальского рынка труда, – это инженерия и промышленность, «высококвалифицированный сегмент, отличающийся высоким уровнем стабильности занятости в стране».
По данным INE за второй квартал 2026 года, процитированным голландской компанией по управлению персоналом, занятое население в промышленности (включая добывающую и обрабатывающую отрасли, электроэнергию, газ, водоснабжение и строительство) составило 1 333 700 человек, что соответствует примерно 24,7 % от общей численности занятых в Португалии.
В годовом выражении было зафиксировано увеличение на 43 000 рабочих мест (+3,3 %). При средних зарплатах, оцененных Randstad в диапазоне от 33 500 до 49 500 евро брутто в год, «компании активно ищут директоров строительства, инженеров по автоматизации и робототехнике, инженеров по разработке продукта, руководителей производства, а также специалистов по supply chain и логистике».
В банковском и страховом секторе, где средние зарплаты находятся в диапазоне от 35 000 до 50 000 евро брутто в год, занятое население во втором квартале 2026 года достигло 118 700 человек, то есть около 2,2 % всех профессионалов в Португалии.
В годовом сравнении наблюдался рост на 8 400 рабочих мест (+7,6 %), что, по оценке Randstad, отражает «постоянную реструктуризацию сети отделений и рост операционной эффективности традиционных банков за счет цифровизации». «По мере усиления фокуса на рисках и соблюдении норм, наиболее востребованными остаются позиции коммерческого менеджера, compliance officer, analyst corporate finance, underwriter и private banker», уточняет компания, специализирующаяся на решениях в области управления персоналом.
В сфере маркетинга и продаж коммерческое направление демонстрирует средние зарплаты в диапазоне от 23 000 до 39 500 евро, тогда как маркетинг обеспечивает доходы в размере от 26 000 до 36 500 евро брутто в год.
«Спрос сосредоточен на профилях CRM specialist, performance marketing manager, customer experience manager, technical sales и sales engineer».
Согласно официальным данным, INE не выделяет отдельную категорию для маркетинга и продаж, но, по данным Eurostat, занятое население в области маркетинга в первом квартале 2026 года насчитывало 37 200 человек (0,7 % от общей занятости в стране). По сравнению с предыдущим кварталом была зафиксирована динамика -13,3 % (-5 700 рабочих мест), однако в годовом выражении наблюдался рост на 1 400 человек (+3,9 %).
Наконец, в крупном секторе финансов, HR и юриспруденции, по данным INE, занятое население достигло 488 100 человек, что соответствует примерно 9 % от общего показателя по стране.
В годовом выражении наблюдалось увеличение на 6 800 рабочих мест (+1,4 %). При среднем уровне зарплаты от 24 000 до 33 500 евро брутто в год этот сектор «лидирует по спросу на controllers, специалистов по reporting/statutory, сертифицированных бухгалтеров, экспертов по HR analytics и compliance officers».