Еврокомиссия бьет тревогу из‑за экономических последствий конфликта, предупреждая, что энергоемкие отрасли сильнее всего рискуют потерять рабочие места.
До 1,3 млн рабочих мест по всему ЕС находятся под угрозой из‑за продолжающейся войны на Ближнем Востоке, заявила в среду еврокомиссар по вопросам занятости Роксана Мынзату.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Это предупреждение прозвучало во время представления Пакета весеннего семестра 2026 года, выходящего два раза в год документа Еврокомиссии, который предоставляет 27 государствам-членам ориентиры по экономическим приоритетам блока.
"Из‑за войны на Ближнем Востоке под угрозой находятся до 1,3 млн рабочих мест, особенно в энергоёмких отраслях", – сказала Мынзату на пресс-конференции.
"Хотела бы также подчеркнуть, что рост цен на энергию особенно тяжело ударит по домохозяйствам с низкими доходами в Европе. Поэтому мы рекомендуем всем государствам-членам принять адресные меры, чтобы поддержать уязвимые группы", – добавила еврокомиссар.
Конфликт, начавшийся после нанесённых Израилем и США ударов по Ирану в конце февраля этого года, уже ощутимо сказался на европейской экономике, вызвав резкий рост цен на энергоресурсы. Согласно последнему европейскому экономическому прогнозу, опубликованному в мае, война замедлила рост в Европе и подтолкнула инфляцию вверх.
Показатели роста и инфляции по странам ЕС сильно различаются; в Еврокомиссии считают, что такая разбалансировка угрожает конкурентоспособности.
Ключевые приоритеты
Значительная часть пакета посвящена вопросам занятости: в центре внимания продвижение качественных рабочих мест и то, как странам ЕС справиться с хронической нехваткой квалифицированных кадров в стратегически важных отраслях.
"Повышение результатов в сфере образования и более точное соответствие навыков граждан потребностям рынка труда остаются ключевыми приоритетами, в том числе для преодоления дефицита рабочей силы и компетенций, который особенно остро ощущается в таких стратегических секторах, как кибербезопасность, квантовые технологии, искусственный интеллект и производство полупроводников", – говорится в Пакете семестра.
На пресс-конференции Мынзату отметила, что 77% европейских компаний называют нехватку квалифицированных кадров серьёзным препятствием для инвестиций. Основной причиной этого дефицита она назвала плохие условия труда.
"Мы не сможем привлекать таланты, сокращать дефицит кадров и повышать доходы людей, если не обеспечим достойные условия труда", – сказала комиссар.
Ставка на конкурентоспособность
С самого начала нынешнего мандата председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен сделала конкурентоспособность одним из главных приоритетов Комиссии на фоне усиливающейся геополитической неопределённости.
Последний Пакет семестра отражает этот подход, сосредотачиваясь на том, как Европа может укрепить свои позиции на мировой арене.
В частности, Союз намерен снизить экономические барьеры на внутреннем рынке, создать более благоприятные условия для компаний и движения капитала и свести к минимуму стратегические зависимости – прежде всего от Китая и США.
Для этого Комиссия призывает государства-члены проводить более активную промышленную политику, наращивать инвестиции на рынках капитала и реализовывать программу упрощения регулирования, которая, среди прочего, должна сократить административную нагрузку как на частный, так и на государственный сектор.
Параллельно Комиссия пытается ускорить проведение экономических реформ на уровне всего ЕС, однако прогресс во многом зависит от готовности государств-членов к действиям – а это давняя проблема координации.