Российские регионы один за другим вводят обязательные для предприятий и компаний квоты на трудоустройство участников войны в Украине.
Власти почти половины российских регионов ввели квоты на трудоустройство участников войны в Украине. Соответствующие законодательные меры приняли в 39 субъектах, в том числе - в аннексированных Крыме и Севастополе. Такие данные приводит издание "Новая газета Европа".
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Последними к списку присоединились Челябинская область и Бурятия. Их заксобрания в четверг, 23 апреля, проголосовали за введение 1%-квоты для "ветеранов специальной военной операции*".
В первом регионе нанимать соответствующее число воевавших в Украине работников обязаны компании со штатом от 100 человек, во втором - от 35.
Как посчитало издание, самая большая квота установлена в Краснодарском крае - 4% для компаний с численностью от 100 сотрудников. Далее - с 3% - идут Якутия, Ростовская и Тамбовская области.
При этом в данную категорию не входят старые ушедшие на войну сотрудники, а только новые, - которые вернулись из зоны боевых действий.
От крупных предприятий до офисов и магазинов
В настоящее время Госдума рассматривает законопроект о введении квот на общенациональном уровне. Его внесла группа депутатов во главе с лидером партии "Справедливая Россия" Сергеем Мироновым. Цель - обеспечить военным "признание боевых заслуг", "социальную интеграцию и возвращение к обычной жизни".
Инициаторы предложили обязать государственные и частные компании по всей стране со штатом от 35 человек нанимать на работу от 2% до 4% военных, вернувшихся с фронта. Предлагается также, чтобы им "предоставили законодательную защиту от увольнения в случае сокращения штата".
Официально квотирование в России уже предусмотрено для отдельных социально уязвимых групп - в первую очередь для людей с инвалидностью.
Издание "Вёрстка", обратившее внимание на новый проект постановления Министерства труда РФ, пишет, что ведомство планирует расширить перечень структурных подразделений компаний, которых обяжут нанимать граждан с ограниченными возможностями, в том числе - воевавших в Украине. Иными словами, если постановление примут, то обязательная квота уже с сентября 2026 года будет действовать для "каждого магазина, офиса, цеха" "в разных регионах страны", пояснили изданию собеседники из числа чиновников и экспертов.
Издание Moscow Times приводит статистику вашингтонского Центра стратегических и международных исследований (CSIS) о количестве раненых в ходе войны в Украине россиян; по данным этого источника, к январю 2026 года их было 873 тысячи, причём у половины могут быть ампутированы конечности. Эти люди имеют право рассчитывать на льготное трудоустройство.
Без компенсаций затрат, но под угрозой штрафа
В случае принятия законопроекта, компании столкнутся с новыми затратами. Например, в Ростовской области 3% квоты на "ветеранов" обойдутся в десятки миллионов рублей в год, подсчитали местные издания.
При этом предприятия будут обязаны регулярно отчитываться службам занятости. Несоблюдение норм будет караться штрафами.
Отсутствие компенсаций за создание "специальных рабочих мест" может стать непосильной ношей для российский предприятий и компаний, особенно малых, считают наблюдатели - на фоне санкций, снижения конкурентоспособности и повышения налогов.
С начала полномасштабного российского вторжения в Украину ситуация на российском рынке труда начала ухудшаться. Даже крупные структуры провели или анонсировали сокращения. Так, по данным Роструда на 1 апреля текущего года, число планируемых к увольнению сотрудников выросло на 43% за 10 месяцев, превысив 100 тысяч человек.
*СВО - термин, введенный и используемый российскими властями для обозначения вторжения и полномасштабной войны в Украине.