На работе можно заниматься и личными делам – например, писать электронные письма близким. Это признал"]}” Европейский суд по правам человека, удовлетворив иск румынского гражданина Богдана Барбулеску. 10 лет назад мужчину уволили – за переписку в рабочее время с братом и невестой. При прощании руководители фирмы вручили Барбулеску скриншоты его сообщений…. После чего мужчина пошел по судам. На родине ему не помогли. В Страсбурге же суд подтвердил право пользоваться электронной почтой в личных целях, обязав работодателей предупреждать подчиненных о возможном мониторинге их ящиков. В противном случае речь идет о нарушении статьи Европейской конвенции, охраняющей тайну переписки и неприкосновенность частной жизни. Богдану Барбулеску выплатили компенсацию, правда, небольшую – 1365 евро.
Case of Bărbulescu v. Romania. Violation of Article 8 of the European Convention (GC, eleven votes to six) https://t.co/cHXCEz9Q55
— Dr. Tobias O. Keber (@datenreiserecht) 5 septembre 2017