В брюссельском центре беженцев готовят к интеграции в бельгийское общество. Еврокомиссия разработала для их трудоустройства электронную программу.
РЕКЛАМАВ брюссельском центре приёма беженцев “Le Petit Chateau” нашли временный приют около 700 человек. Пока они ждут ответ на свои
заявления об убежище (около одного года), их здесь готовят к интеграции в бельгийское общество.
Палестинец Мохаммад Абу-Мараса пробует интернет-платформу “EU Skills Profile tool”, которая поможет ему найти работу. Он имеет опыт строительства в Газе и рассчитывает трудоустроится по этой специальности.
“Я хочу начать здесь новую жизнь, – говорит Мохаммад. – Я приехал сюда, чтобы быть в безопасности, перенять новую культуру, влиться в новую общину”.
Эта платформа доступна на 24 языках Евросоюза и ещё 6 стран, откуда больше всего прибывает беженцев. В ней содержатся личные данные пользователя, его пожелания, профессиональные навыки и рекомендации консультантов.
Студентам, таким как 17-летняя Марнелице Мато Нделе, помогут найти работу по завершении учёбы.
“Моя мечта – стать медсестрой, потому что я люблю помогать людям и заботиться о них, – говорит Марнелице. – Я умеют сочувствовать людям”.
Эту платформу разработала ко Всемирному дню беженцев Еврокомиссия для центров приёма беженцев и национальных миграционных служб. Комиссар по вопросам занятости считает, что эти люди могут внести большой вклад в развитие стран, которые их приютили.
“Мы должны обеспечить, чтобы люди, способные работать, обладали необходимой квалификацией, – сказала Марианн Тиссен. – Нужно снабдить их документами, которые они могут показывать работодателям, государственным службам занятости, НПО, с информацией о том, что они умеют, и какие навыки им ещё нужно приобрести”.
80 проц обитателей центра “Le Petit Chateau” – это одинокие мужчины в возрасте до 35 лет. Они имеют право устроиться на работу через 4 месяца после регистрации в системе.