Евроньюс более недоступен в Internet Explorer. Этот браузер не обновляется компанией Microsoft и не поддерживает последние технические параметры. Мы рекомендуем использовать другие браузеры, такие как Edge, Safari, Google Chrome или Mozilla Firefox.
Срочная новость

Командировка за рубеж не отменяет страхового полиса на родине

 Комментарии
Командировка за рубеж не отменяет страхового полиса на родине
Euronews logo
Размер текста Aa Aa

Вопрос: “Я живу в Литве. Мой работодатель предложил отправить меня поработать во Францию. При этом, по его словам, я сохраню свою социальную страховку на родине. Так ли это?”

Отвечает Изабель Доши, служба “Европа на проводе”:
“В Евросоюзе предусмотрена возможность “открепления” работника для временного исполнения обязанностей в другом союзном государстве, а также в Исландии, Швейцарии, Лихтенштейне и Норвегии.
Ваша карта системы социального страхования на родине останется действительной на протяжении двух лет. Перед отъездом в командировку не забудьте заполнить формуляр А1. Он гарантирует вам и нашей семье сохранение социального страхования на время командировки.
Если вы решите подключиться к системе социального обеспечения в стране вашего временного проживания, учтите, что от вас потребуют определенных отчислений.
Что касается медицинского обслуживания, то перед отъездом, к примеру на работу во Францию, вам необходимо запросить у властей на родине форму S1. Вы вручите ее французским властям и таким образом получите доступ к услугам в сфере здравоохранения.
Помните, что во время вашей командировки ваш работодатель обязан выполнять базовые нормы по защите ваших трудовых прав в стране временного проживания.
Речь идет – об уровне зарплаты (она не может быть ниже минимума установленного в стране вашего временного пребывания); – о нормах продолжительности рабочего дня; – о продолжительности рабочей недели, порядке получения отпусков, отгулов и условиях их финансирования”.

Более подробно узнать о жизни в ЕС вы можете по телефону 00 800 6 7 8 9 10 11 или на сайте europa.eu/youreurope