Newsletter Рассылка новостей Events События подкасты Видео Africanews
Loader
Свяжитесь с нами
Реклама

Что мешает Европе устранить гендерное неравенство?

Неравное положение во власти по-прежнему является самым большим препятствием на пути к достижению гендерного равенства в Европейском союзе.
Неравное положение во власти по-прежнему является самым большим препятствием на пути к достижению гендерного равенства в Европейском союзе. Авторское право  Euronews
Авторское право Euronews
By Mert Can Yilmaz & Euronews
Опубликовано
Поделиться Комментарии
Поделиться Close Button
Скопировать линк для интеграции видео Copy to clipboard Ссылка скопирована!

Несмотря на позитивные тенденции, сегодняшними темпами ЕС достигнет гендерного равенства через полвека

Индекс гендерного равенства присваивает ЕС и странам-членам оценку от 0 до 100 баллов. Оценка 100 означает, что страна достигла полного равенства между женщинами и мужчинами.

За последние годы ситуация с равенством полов в ЕС улучшилась: с 2010 года индекс вырос на 10,5 пунктов, а с 2015-го — ещё на 7,4. Но и при таких темпах на достижение полного гендерного равенства потребуется около полувека.

За последнее десятилетие Испания, Ирландия, Франция и Италия добились значительного прогресса в сокращении гендерного разрыва на должностях, связанных с принятием решений.

Наиболее острой ситуация остаётся на руководящих должностях и во власти. Хотя ряду стран удалось за минувшее десятилетие достичь прогресса, разрыв по-прежнему велик. Если в Швеции индекс равенства во власти превышает 80 баллов из ста, то в Венгрии он меньше 13.

В парламентах и представительных органах всех уровней, на крупнейших предприятиях и в социальных учреждениях женщины, как правило, остаются в меньшинстве. Они сталкиваются с трудностями в обеспечении финансирования избирательных кампаний, а если занимают важное кресло, то имеют дело с негативными последствиями.

В 2024 году среди депутатов национальных парламентов в странах ЕС было 67% мужчин и 33% женщин.

Та же пропорция — две трети и треть — в рядах советов директоров крупнейших компаний ЕС.

Гендерные стереотипы, дискриминация и насилие препятствуют женщинам занимать государственные должности или оставаться на них долгое время.

Среди 2600 женщин-политиков из 31 страны почти треть сообщили, что сталкивались с насилием во время своей политической карьеры.

Отвечая на вопрос о влиянии насилия на их роль и жизнь, женщины, избранные на местном и региональном уровне, сообщают о самых разных последствиях: ощущение опасности (41 %), негативное влияние на личную жизнь (30 %), самоцензура в связи с политическим конфликтом (21 %) и уход из общественной жизни (12 %).

Гендерные стереотипы остаются сильны: в большинстве стран ЕС мужчины чаще, чем женщины, соглашаются с утверждением о том, что женщины менее амбициозны в политике. А 22% европейцев и 17% европеек уверены, что у женщин попросту нет необходимых качеств и навыков, чтобы занимать ответственные политические должности.

Перейти к комбинациям клавиш для доступности
Поделиться Комментарии

Также по теме

Где в ЕС самый большой гендерный разрыв в инвестиционной сфере?

Как гендерное неравенство влияет на людей с ограниченными возможностями?

Почему в ЕС не всегда сообщается о случаях гендерного насилия?