Гибридная работа сохраняет свои позиции в Европе, несмотря на постоянное сокращение "удалёнки" и необходимость возвращаться в офис на пятидневку.
РЕКЛАМА
Популярность работы на удалёнке, по всей вероятности, теряет свою привлекательность.
Такие компании, как JPMorgan, Amazon и Goldman Sachs, недавно обязали тысячи сотрудников вернуться в офис на полную рабочую неделю, сославшись на такие причины, как производительность и культура труда.
В то же время, несмотря на снижение на 1% в прошлом году, гибридная работа остается наиболее распространенной (44%) в странах ЕС среди сотрудников компаний и организаций, которые могут выполнять свои обязанности удаленно.
По данным последнего исследования Европейского фонда улучшения условий жизни и труда (Eurofound) "Жизнь и работа в ЕС", на долю работы только в офисе приходится 41%, что отражает рост на 5 пп за последний год.
Доля полностью удаленных должностей по всему блоку неуклонно снижается, резко сократившись с 24% до 14% в период с 2022 по 2024 год.
Нидерланды и Ирландия - рай любителей работать дома
Картина удаленной работы в ЕС крайне фрагментарна и неравномерна.
В таких странах, как Нидерланды, Ирландия, Финляндия и Германия большинству работников разрешено полностью или частично работать из дома, причем этот показатель близок или превышает 70%.
С другой стороны, Кипр, Греция, Хорватия, Португалия и Италия - одни из наименее гибких стран, где большинство никогда не работает из дома.
Великобритания не была включена в исследование Eurofound, однако проведенный по заказу правительства в период с декабря 2024 по январь 2025 года опрос показал, что 41% сотрудников работают из дома, хотя бы иногда.
Данные относятся ко всем типам работников, а не только к тем, кто может остаться работать дома.
Наибольший процент британцев, работающих на дому, приходится на возрастной диапазон 30-49 лет (56%), в то время как наименьшая доля была отмечена среди людей старше 70 лет (14%).
Среди мужчин и женщин одинаковый процент: 42% у мужчин против 40% у женщин.
ЕС: мужчины чаще работают дома, чем женщины
Почти во всех странах ЕС мужчины чаще работают частично или полностью из дома, чем женщины.
Самый низкий показатель среди тех и других - на Кипре (25 и 22% соответственно).
В Нидерландах этот показатель самый высокий - 83% и 72%.
Большинство - за сохранение возможности работать удалённо
Отвечая на вопрос о своих предпочтениях, подавляющее большинство (74%) работников в ЕС предпочитают работать удаленно хотя бы несколько раз в месяц.
Более 30% сотрудников хотели бы работать из дома несколько раз в неделю, 24% - ежедневно, а 18% ответили, что вообще не желают работать удаленно.
Однако в исследовании говорится, что "желание работать исключительно из дома возросло после пандемии, увеличившись с 13% в 2020 году до 24% в 2024 году".