Срочная новость
This content is not available in your region

Минимальная зарплата Германии не нужна?

Комментарии
Минимальная зарплата Германии не нужна?
Размер текста Aa Aa

Умеренным повышением отреагировали основные европейские фондовые рынки на новости о том, что консерваторы и левоцентристы в Германии договорились о долгожданной коалиции. Кабинет может быть сформирован до Рождества.

Впрочем, немецких инвесторов смущает один из главных пунктов соглашения – о введении минимальной зарплаты. Для немецкого рынка труда эта мера революционная и неоднозначная.

Говорит трейдер Baader Bank Роберт Халвер:

“На мой взгляд, сотрудник получить любую минимальную зарплату – 8,50 евро в час, 10, 15 да хоть 20 евро, – вопрос в том, кто готов столько платить. Но нельзя допустить, чтобы расходы на оплату труда поднимались слишком высоко, нам нужны рабочие места, мы должны думать о пенсиях. Но на первом месте должна быть экономика, а не политика распределения финансовых потоков.”

Размер минимальной оплаты труда – МРОТ – установлены во многих странах Европы: от 0,95 евро в Болгарии, до 9,5 евро во Франции и 11 евро в Люксембурге. Но только не в Германии: правда, в некоторых отраслях существует тарифное соглашение между профсоюзам и работодателями.

Экономисты опасаются, что введение закона не решит проблемы бедности в Германии, зато резко повысит расходы компаний на оплату труда, у малого бизнеса этот показатель может подскочить на 20%. Как следствие, это поможет процветанию теневого рынка занятости, как это случилось в странах с более зарегулированным трудовым законодательством.