Срочная новость
This content is not available in your region

Франция хочет реформировать рынок труда

Комментарии
Франция хочет реформировать рынок труда
Размер текста Aa Aa

Французское правительство дает старт структурной реформе трудовых отношений. Слабая конкурентоспособность, особенно  в промышленности, высокие трудовые издержки и, как следствие, рекордная безработица (превышающая 10%) – ключевые экономические проблемы для президента Франсуа Олланда.
 
Правда, правительством заявлены две трудно совместимые цели – повысить гибкость трудового кодекса и усилить социальную защиту работника. Неудивительно, что переговоры в Париже по проекту реформы между представителями основных профсоюзов страны и ассоциацией предпринимателей Medef практически зашли в тупик.
 
“Нам предлагают согласиться на большую гибкость и меньшую стабильность, и это в условиях социально-экономической катастрофы в стране! – заявил представитель профсоюза Force Ouvrière Стефан Ларди, -  Эти люди как будто с другой планеты…”
 
Франция занимает третье место в ЕС по стоимости рабочей силы (32 евро в час против 26 в среднем по союзу), и многие фирмы переводят производство за рубеж. Призводитель лыжного инвентаря Rossignol, переехавший в Китай, но два года назад вернувшийся во Францию – едва ли не единственное исключение.
 
Камнем преткновения на переговорах стал социальные налог на краткосрочные трудовые договоры. Французские компании предпочитают нанимать людей по ним, чтобы не связываться с бессрочными контрактами, которые очень трудно расторгнуть. Компромисс к вечеру пятницы найден не был.