Украинским беженцам помогают трудоустроиться в Европе.
С начала российского вторжения в Украину более 7 миллионов украинцев покинули свою страну, примерно 2 миллиона уже вернулись домой. Большинство бежавших - женщины, часто с маленькими детьми. Украинцы имеют право жить и трудиться в ЕС до трех лет, за границей они нередко сталкиваются с трудностями в поиске места - из- за языка, сложностей с организацией ухода за детьми, не всегда признаваемых дипломов, стресса.
Что делать? ЕС оказывает поддержку приехавшим, предлагая языковые курсы и обучение. На украинский язык переведена информация на основных платформах по поиску работы. Это касается Europass, инструмента, позволяющего создавать резюме для любой страны ЕС.
Еврокомиссия также призывает все государства-члены использовать EU Skills Profile, систему, адресованную гражданам третьих стран. Она позволяет определить навыки, квалификацию и опыт работы беженцев, мигрантов и выходцев из неевропейских государств, которые в настоящее время живут и ищут работу в ЕС. Сообщается, что вскоре EU Skills Profile станет частью описанного выше механизма Europass.
ЕС также запускает проект EU Talent Pool ("Европейский пул талантов"), первую платформу для подбора вакансий для мигрантов. На помощь приехавшим приходит и Европейская сеть государственных служб занятости, в которую интегрированы национальные подразделения 27 стран-членов ЕС, а также Норвегии, Исландии. Цель - дать возможность экспертам на местах обменяться идеями и опытом.