Рабочие часы европейцев подсчитают

Рабочие часы европейцев подсчитают
By Мария Горковская
Поделиться статьейКомментарии
Поделиться статьейClose Button
Скопировать линк для интеграции видеоCopy to clipboardCopied

Решение Европейского суда: работодатели ЕС будут контролировать продолжительность трудового дня.

РЕКЛАМА

Работодатели ЕС будут контролировать продолжительность трудового дня. Согласно решению Европейского суда в Люксембурге, отныне государства-члены обязаны требовать от компаний ежедневной четкой регистрации всех отработанных сотрудниками часов, а не только сверхурочных, как это было до сих пор.

Более половины из них не учитывало руководство филиала немецкого Deutsche Bank в Мадриде. Испанские профсоюзы и потребовали защитить права трудящихся сначала у национальной судебной инстанции, а затем - и у общесоюзной. Согласно европейскому законодательству, сотрудники не могут работать более 48 часов в неделю и должны отдыхать как минимум 11 часов каждые сутки.

Конфедерация профсоюзов Германии DGB предложила вести учет при помощью смартфонов и приложений.

В то же время, решение суда уже возмутило немецкую Ассоциацию работодателей BDA. Она назвала его "не соответствующим реалиям 21 века".

Впрочем, сделать его таковым обязаны отдельные страны-члены ЕС. В частности, в зависимости от конкретных отраслей или компаний. Именно им предстоит решить, как будут фиксироваться режим сотрудников, например, при удаленной работе, и будет ли записываться в сверхурочные отправка электронной почты или двухминутный телефонный звонок из дома коллегам.

 

 

Теперь вы можете следить за новостями Euronews
на нашем канале в Telegram,
в соцсетях Одноклассники, ВКонтакте,
Facebook, Twitter и Instagram.

Эфир и программы Euronews можно смотреть
на нашем канале в YouTube

 

 

Поделиться статьейКомментарии

Также по теме

Меньше, да лучше: в Швеции сокращают рабочий день

Что за 5 лет сделала фон дер Ляйен в экономике?

Новый пессимистичный прогноз роста экономики Германии