Срочная новость

Французские виноделы ставят на помощников из Болгарии

Французский Турэн, известный винодельческий район.

Сейчас воспроизводится:

Французские виноделы ставят на помощников из Болгарии

Размер текста Aa Aa

Французский Турэн, известный винодельческий район. В разгар сбора урожая местные виноградники становятся площадкой для работы выходцев из разных стран.

Младен приезжает сюда из родной Болгарии не первый год. Он берет с собой жену и дочь, так как никогда заранее не знает, несколько задержится. На этот раз после сбора урожая ему предложили остаться для выполнения других сельхоз работ. Младен доволен: “В Болгарии очень плохо платят. А во Франции – хорошо. Я доволен: у нас две дочки растут. Мы обычно приезжаем сюда на сезон. Вот сейчас заработаем, сможем оплатить им учебу. В Болгарии с деньгами плохо”.

Семья Младена – одна из 12 приезжающих сюда, на виноградники Жаки Блота. Этот производитель вина ищет рабочие руки через агентства, подбирающие кадры на сезонные работы на всей территории ЕС. Жаки – сторонник традиционного сельского хозяйства, ему важен бережный ручной сбор.

Жак Блот, винодел: “На моих полях “спят” 1000 бочек вина, 300 тысяч бутылок. Я не могу себе позволить испортить урожай. Очень важно не пропустить момент для сбора винограда: два дня назад было рано, а завтра – уже поздно. Основная трудность – найти достаточно рук, готовых выполнять эту деликатную работу быстро и в нужное время. Виноделие – бизнес специфический, виноград капризен, а значит, я должен подстраиваться. Поначалу мы пытались обойтись руками местных работников, но собрать людей оказалось нелегко, и мы тогда решили поискать кадры за рубежом”.

Собрать и привезти людей из-за рубежа – это стоит денег. Жаки отмечает, что найм французских работников обошелся бы дешевле: “Я плачу компании-посреднику 18 евро за час работы их кадров, тогда как французский работник со всеми взносами и дополнительными платежами “стоит” мне 13 евро в час. Получается, что в день я переплачиваю 40 евро на человека. С учетом того, что у меня 12 иностранцев, в месяц мои дополнительные расходы вырастают до 500 евро”.

Сосед Жаки, винодел Николя Брюне, также обращался к компаниям, нанимающим сезонных рабочих. Отношения с бригадой сложились настолько хорошо, что после нескольких сезонов Николя нанял на постоянной основе двух болгарских граждан.

Анатолий – один из них, он работает на этих виноградниках уже седьмой год: “Здесь я получаю 1200 евро в месяц, в 6 раз больше, чем в Болгарии. Разница ощутимая, не правда ли?”

Для Николя разница также ощутима. Этот предприниматель отдает предпочтение ручному труду. Надежные кадры, говорит он, решают все. Николя доволен, что теперь может обойтись без услуг компаний-посредников: “В системе найма сезонных рабочих очень много посредников. Есть человек, составляющий контракты – ему надо платит. Есть человек, подбирающий жилье, оформляющий бумаги – ему тоже надо платить. В конечном итоге эти люди далеко не всегда хорошо и честно работают, приходится многое доделывать. Потом эти агентства забирают часть зарплат моих работников – якобы на отчисления в пенсионный фонд и медстраховку, а что уж там происходит в Румынии и Болгарии с этими деньгами, я не знаю. Это какое-то современное рабство. Я не хочу в этом участвовать. Предпочитаю оформить людей по французским законам, чтобы все было честно и прозрачно и для них, и для меня”.

Мы едем на встречу с мэром городка Сан-Мартан ле Бо. Ажелик Делайэ – депутат Европарламента, а также хозяйка крупного агробизнеса.
Она не понаслышке знает о проблемах, связанных с привлечением сезонных рабочих: “После расширения ЕС на восток к нам стали приезжать сезонные работники из стран, где сельское хозяйство остается доминирующей отраслью. У этих людей есть знания, опыт, они умеют трудиться на земле. Они охотнее выходцев из западноевропейских стран соглашаются на такого рода работу. Мне кажется, нам в ЕС не хватает контроля за сезонными работниками и за всем этим сонмом посредников. Проверок никто не проводит. А надо бы. Если во Франции какие-то фирмы-посредники играют не по правилам, их следует наказать и закрыть. Вот и все”.

У Анжелик мы познакомились с бригадой сезонных рабочих, которые регулярно приезжают во Францию. Они больше не пользуются услугами посредников, напрямую связываясь с французским работодателем. Так лучше для обеих сторон, утверждают наши собеседники. У одного из работников в прошлом были большие проблемы из-за нечестности болгарской рекрутинговой фирмы.

Мужчина рассказывает: “Да, у меня возникали проблемы на каждом шагу – с начислением зарплаты, пересчетом часов, страховкой. Я даже ходил в трудовую инспекцию. Выяснилось, что агентство платило в медкассу только 3 месяца, а с меня они брали на это деньги течение восьми. И что, получается, пять месяцев я вроде как по-черному работал?”

Анатолий с семьей довольны жизнью и работой на виноградниках. Махинации с контрактами, посредники – все отсталость в прошлом. Сейчас Анатолий ищет работу для своей жены. Семья планирует со временем обзавестись собственным жильем. Уезжать из Франции они не собираются.

Анатолий, работник на виноградниках: “Моему сыну было 2,5 года, когда я впервые поехал во Францию на заработки. Когда я вернулся в Болгарию, он сказал, что хочет другого папу: он тогда меня просто не узнал. Мальчик успел вырасти, пока я работал за границей. Сегодня мне хочется, чтобы все наконец были вместе. Мы построим дом во франции. Это позволит мне восстановить утраченные семейные связи”.