Срочная новость

Сейчас воспроизводится:

Великобритания борется с гендерным неравенством в зарплатах


Бизнес

Великобритания борется с гендерным неравенством в зарплатах

В Великобритании вступило в силу постановление, обязывающее компании со штатом более 250 человек раскрывать информацию о зарплатах сотрудников. Эти данные должны быть опубликованы до апреля следующего года.

Британское правительство рассчитывает, что борьба с гендерным разрывом в зарплатах может принести в экономику страны дополнительно 150 миллиардов фунтов стерлингов к 2025 году.

По данным Национальной статистической службы Великобритании, в прошлом году разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами в стране составил 18,1%.

А под данным исследования организации по зашите прав женщин Fawcett Society, на одной и той же работе в Великобритании женщины родом из Пакистана и Бангладеш получают на 26% меньше, женщины с африканскими корнями — на 19.6% меньше, чем их светлокожие сотрудницы.

А вот что думаем об этой проблеме первый министр Шотландии и глава Шотландской национальной партии Никола Стерджен:

“Когда я стала первой женщиной, занявшей должность первого министра Шотландии, я была очень тронута вниманием девушек и женщин, которые связались со мной, чтобы сказать, насколько важно для них видеть женщину на самом высокой должности в стране”.