Согласно вступившему в силу новому закону во Франции, трудящиеся могут игнорировать электронные письма от работодателя в свое свободное время.
РЕКЛАМАСогласно вступившему в силу новому закону во Франции, трудящиеся могут игнорировать электронные письма от работодателя в свое свободное время.
Эта мера предназначена для того, чтобы обезопасить от внешнего влияния здоровье и личную жизнь рабочих нового поколения, благодаря интернету находящихся всегда на связи.
Министры и профсоюзы были обеспокоены тем, что в 35-часовую рабочую неделю вмешиваются современные технологии и размывают границу межу офисом и домом.
Опрос показал, что 37 процентов трудящихся во Франции подключаются к корпоративной почте в нерабочее время и что шестеро из десяти работников хотели бы это законодательно изменить.
Новый закон является лишь одним пунктом целого пакета реформ, принятого правительством Франсуа Олланда. Однако далеко не все нововведения пришлись по вкусу общественности. Некоторые, напротив, встретили ярую критику граждан Франции, вышедших на улицы с требованием отменить поправки. Массовое движение получило название Nuit Debout – “ночь на ногах”.
Несмотря на общее негативное отношение общества к новому законодательству, решение властей оградить личную жизнь рабочих от офисных обязанностей встретила поддержку трудящихся.
Согласно закону, вступившему в силу первого января, предприятия с более, чем 50 сотрудниками, будут обязаны сделать шаги навстречу своему персоналу и помочь людям найти баланс между работой и свободным временем.
Трудно сказать, насколько эффективным окажется новый закон на практике, поскольку штрафов за его несоблюдение работодателем не предусмотрено. Однако рабочие смогут привлекать компании к ответственности за “моральные домогательства” в случае невыполнения ими новых норм.