Срочная новость

Сейчас воспроизводится:

Сексуальные домогательства на работе: общеевропейская проблема


Мир

Сексуальные домогательства на работе: общеевропейская проблема

Более половины (52%), опрошенных в Великобритании женщин, заявили, что они подвергались сексуальной агрессии на работе. Опрос , результаты которого были опубликованы 10 августа, проводил Британский конгресс тред-юнионов совместно с проектом «Ежедневный сексизм».

Результаты опроса показали, что чаще всего с сексуальной агрессией сталкиваются молодые женщины в возрасте 18-24 лет. С этой проблемой столкнулись две трети из них.

Под агрессией в исследовании понимались не только сексуальные домогательства, но и скабрёзные замечания и высказывания, грубые шутки сексуального характера, распространение и демонстрация порнографии.

Незадолго до публикации результатов исследования канал «Евроньюс» выпустил в эфир специальный репортаж, посвященный проблеме сексуальных домогательств в масштабах Европейского Союза.

По данным Агентства ЕС по основным правам, с этой проблемой сталкивались более половины женщин старше 15 лет. Каждая третья из них заявляет, что это происходило на работе – со стороны коллеги, начальника или клиента.

Чем образованнее женщина, тем чаще она становится жертвой

Одна из главных проблем, поднятая в докладе АОП ЕС, но не затронутая в исследовании БКТЮ, это влияние уровня образования женщины на вероятность сексуальной агрессии против неё.

Исследование ЕС показало, что 69% женщин с высшим образованием подвергались сексуальным домогательствам. Для сравнения, эта проблема коснулась только 46% процентов женщин с начальным образованием.

Джоанна Гуди, глава отделения свобод и правосудия в АОП, поделилась с Евроньюс следующей информацией: «Чем успешнее карьера женщины, тем чаще ей приходится работать в коллективе, в котором доминируют мужчины. Поэтому, если вы работаете в бизнесе или финансах или идёте на должность директора компании, вы бросаете вызов привычным гендерным ролям. Также вокруг вас оказывается больше мужчин и возрастает вероятность агрессии».

См. интервью целиком здесь.

Что происходит в других странах ЕС?

Хуже всего ситуация в сексуальными домогательствами в отношении женщин с высшим образованием во Франции.

90% опрошенных француженок заявили о случаях сексуального домогательств, в то время как в Болгарии об этом заявили только 29% женщин.

Как бороться с этой проблемой?

По словам Джоанны Гуди, люди должны быть лучше информированы о проблеме сексуальных домогательств, а закон должен исполняться.

Женщины должны обязательно заявлять о случаях домогательств. Согласно британскому исследованию, 80% жертв домогательств не жаловались на них своему начальству. Похожая ситуация и во Франции: только 5% жертв подавали жалобу.

По словам Элис Худ, главы отдела по проблемам равенства в БКТЮ, важная роль принадлежит работодателям, так как многие женщины испытывали стыд, боялись, что их заявление не будет принято всерьёз, или навредит их карьере. Как подчёркивает Элис Худ, работодатели должны противостоять и искоренять домогательства с помощью тренингов для персонала, изменения отношений на рабочем месте и применения жёстких санкций.

«Даже если это произошло в переписке по электронной почте или в социальных сетях, это всё равно домогательство и оказывает травмирующее воздействие, – подчёркивает Элис Худ. – Работодатели должны больше уделять этому внимание, так как это серьёзная проблема. Как только люди осознают всю серьёзность проблемы, борьба с домогательствами станет более эффективной».

БКТЮ также намерен добиться отмены платежей за участие в суде по разрешению трудовых конфликтов. В настоящее время подача заявления в суд обходится в 1200 фунтов стерлингов, что отражается на готовности женщин прибегать к этой процедуре.