Срочная новость

Сейчас воспроизводится:

Минимальная зарплата Германии не нужна?


Бизнес

Минимальная зарплата Германии не нужна?

Умеренным повышением отреагировали основные европейские фондовые рынки на новости о том, что консерваторы и левоцентристы в Германии договорились о долгожданной коалиции. Кабинет может быть сформирован до Рождества.

Впрочем, немецких инвесторов смущает один из главных пунктов соглашения – о введении минимальной зарплаты. Для немецкого рынка труда эта мера революционная и неоднозначная.

Говорит трейдер Baader Bank Роберт Халвер:

“На мой взгляд, сотрудник получить любую минимальную зарплату – 8,50 евро в час, 10, 15 да хоть 20 евро, – вопрос в том, кто готов столько платить. Но нельзя допустить, чтобы расходы на оплату труда поднимались слишком высоко, нам нужны рабочие места, мы должны думать о пенсиях. Но на первом месте должна быть экономика, а не политика распределения финансовых потоков.”

Размер минимальной оплаты труда – МРОТ – установлены во многих странах Европы: от 0,95 евро в Болгарии, до 9,5 евро во Франции и 11 евро в Люксембурге. Но только не в Германии: правда, в некоторых отраслях существует тарифное соглашение между профсоюзам и работодателями.

Экономисты опасаются, что введение закона не решит проблемы бедности в Германии, зато резко повысит расходы компаний на оплату труда, у малого бизнеса этот показатель может подскочить на 20%. Как следствие, это поможет процветанию теневого рынка занятости, как это случилось в странах с более зарегулированным трудовым законодательством.