Срочная новость

Сейчас воспроизводится:

Обучающие амбиции стран Персидского залива


learning world

Обучающие амбиции стран Персидского залива

Экономические стратегии ряда стран Персидского залива построены на инвестициях в человеческие ресурсы. Власти этих стран убеждены в необходимости совершенного образования для развития новых экономик, базирующихся на знаниях. В этом выпуске программы «Мир знаний» мы познакомимся с образовательными программами в Объединенных Арабских Эмиратах, Катаре и Бахрейне.

Сорбонна едет за границу

Раньше чтобы учиться в одном из старейших и наиболее престижных университетов в мире в Сорбонне, нужно было ехать в Париж. С 2009 года филиал Сорбонны открылся в столице ОАЭ Абу-Даби. Он участвует в правительственной программе, направленной на то, чтобы высшее образование в стране вышло на международный уровень. В этом университетском городке – 700 студентов из 65 стран. Недаром лозунг университета в Абу-Даби – «мост между цивилизациями».

Катар исследует свой путь

Филиалы зарубежных университетов – не редкость и в Катаре. Эта страна поставила перед собой амбициозную цель – стать мировым лидером в области научных исследований. Правительство Катара выделяет на исследования и инновации значительные средства из бюджета страны, 2,8% ВВП. Национальная исследовательская стратегия Катара, объявленная в прошлом году, – это часть долговременного плана Катар-2030 по постепенному переходу к экономике, основанной на знаниях. Страна пытается избавиться от имиджа сырьевой экономики. Сейчас она поддерживает десятки исследовательских проектов, которые стоят десятки миллионов долларов.

Студенты из разных стран могут воспользоваться возможностью получить стипендию или поступить в аспирантуру за границей. Единственное условие: они должны вернуться в Катар и работать здесь.

Бахрейн инвестирует в будущее

Мохаммед – житель Бахрейна, он закончил курсы автомеханика. Традиционно эту профессию не ценят, а работодатели предпочитают нанимать иностранцев, которым можно меньше платить, чем местным. Власти поощряют население пересмотреть отношение к подобным профессиям, которые требуют определенных навыков и на которые есть спрос на рынке. Мохаммед один из тех, кто присоединился к программе Tamkeen. Tamkeen в сотрудничестве с зарубежными компаниями разработала 150 обучающих программ, которые позволят молодым бахрейнцам подняться по карьерной лестнице в любой профессии и в любом доступном секторе. Половина учащихся на курсах – женщины. Нередко они зарабатывают больше, чем их коллеги-мужчины. Только в минувшем году более половины выпускников программы Tamkeen нашли работу.

Выбор редакции

Следующая статья
Образование и спорт друг другу не помеха

learning world

Образование и спорт друг другу не помеха