Срочная новость

Образование и бизнес

Сейчас воспроизводится:

Образование и бизнес

Размер текста Aa Aa

Чтобы преуспеть в бизнесе, недостаточно иметь университетский диплом. В наше время такие качества как умение общаться, изобретательность и самостоятельность приобретают невероятную важность. Бизнес-школа Stern при университете Нью-Йорка обучает коммуникабельности с помощью исскуства.

Уметь общаться, чтобы преуспеть, США

Эти студенты играют в “зеркало”. Верьте или нет, но все они – будущие руководители больших компаний. А на этом занятии их учат умению смотреть и слушать…

Бизнес-школа NYU Stern пользуется наилучшей репутацией в США. Она же одной из первых внесла в список дисциплин для студентов, желающих получить диплом MBA, такой предмет как коммуникабельность. На занятиях будущие бисзнесмены и финансисты пытаются играть в пьесах Шекспира или пробуют себя в танце.

“Поверь, начни, преуспей”, Гана

Яна Нурмуханова родом из Казахстана. Она переехала в Канаду и получила диплом бухгалтера в США. Несколько месяцев в году она проводит в Гане, где работает добровольцем для американской организации Technoserve. Яна даёт советы небольшим частным предпринимателям, которых спонсирует национальная программа по бизнес-плану под названием ВВВ: Believe, Begin, Become или “Поверь, начни, преуспей”.

Раз в неделю она встречается с одним из стипендиатов программы. Её задача – помочь им основать успешный бизнес. Абрахам Аллоти получил субсидию в размере 5 000 евро. Его бизнес – пчеловодство и у него 500 ульев. Сейчас он хочет расширить свой бизнес и думает о покупке земли для новых пчелиных ферм.

Академия Кайо, Япония

Мы находимся в Академии Кайо, элитной школе на побережье в городе Гамагори, недалеко от Токио, которую ещё называют Итонским колледжем Японии. Кайо был основан группой крупнейших японских корпораций, чтобы противостоять принципу системы государственного образования. Целью академии является воспитание одарённых детей, которые будут самостоятельно мыслить и уметь работать с окружающими. Они станут руководителями и лидерами.

В каждом общежитии есть три “мастера” от различных компаний, как например, Mizuho Corporate Bank, производитель электроники Hitachi или производитель автозапчастей Denso. Они поддерживают студентов, играют роль старших братьев и передают им сущность корпоративного мышления в реальном мире.