Срочная новость

Сейчас воспроизводится:

Реформа рынка рабочей силы в Испании


Мир

Реформа рынка рабочей силы в Испании

В Испании больше 5 млн. работников живут под угрозой увольнения. Больше трети всех работающих имеют временный контракт. Общеевропейский показатель в два с лишним раза ниже – 15%. Эту проблему призвана решить новая реформа, разработанная по принципу кнута и пряника. Для того, чтобы снизить число временных контрактов,
предлагается выплачивать предпринимателям в течении 3 лет по 800 евро за каждого работника, переведенного до истечения 2006 года с временного контракта на постоянный. Другая мера, принудительная по отношению к хозяевам,
предусматривает, что каждый работник, с которым был заключены 2 или более временных контрактов общим сроком на 24 месяца в течении последних 30 месяцев, автоматически получают постоянный контракт вне зависимости от желания работодателя.

Чтобы стимулировать работодателей на заключение постоянных контрактов с некоторыми категориями безработных, реформа предусмативает выплату бонусов хозяевам для покрытия социальных расходов в размере от 500 до 2 тыс. 300 евро на протяжении 4 лет. Бонусы колеблются в зависимости от категории безработных. Вице-премьер правительства Испании Мария Тереза Фернандес де ла Вега говорит: “Меры предусмотренные реформой должны повысить стабильность, которой сейчас так не хватает работникам в Испании, и это является для страны структурной проблемой, с которой мы должны справиться. Мы не предлагаем жесткие меры, как раз наоборот – предлагаем гибкую схему нашему рынку рабочей силы”.

Чтобы при увольнении людей с постоянным контрактом работодатели были освобождены от излишнего бремени компенсаций, их размер снижен. Теперь сотруднику при сокращении будет выплачиваться пособие не за 45, а за 33 рабочих дня.

"Шестерка" не выработала резолюцию по Ирану

Мир

"Шестерка" не выработала резолюцию по Ирану